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個別ケアの確立
～個々のニーズを把握し、それぞれが求めるサービスを提供する～ 私たちは何よりも利用者一人一人の人格を尊重し、日々の生活支援の中で、その人がその人らしく暮らしてく為の最善の手助けをしていきます。 その為に行動を制限することは決して行わない。いかに快適に過ごしていただけるかを一番に考えた介護の実現をすることを基本方針として掲げています。
価値観
看護師、介護職員、ケアマネージャーなど、多職種が連携して利用者一人ひとりの暮らしを支え為にコミュニケーションは重要です。
毎日の申し送り、看護介護日誌、ケアプランなど、さまざまな手法で情報共有し、チームで仕事をします。
「公私ともに充実していなければ能力開発や能力発揮は望めない」との考えの元、環境を整え国や自治体から多くの認定を受けています。
有給休暇の取得はもちろん育児・介護休暇、時短勤務など、それぞれのライフステージに合わせた働き方ができます。
介護人材の育成に力を入れており、人事考課制度を活用した明確なキャリアプランの形成と、資格取得に向けた様々な制度を整えており、ぎふ・いきいき介護事業者認定「介護人材育成事業者グレード１」にも認定されています。
徹底した働きやすさの追求により、当法人の離職率は5%以下
福利厚生の充実はもちろん、自身の成長を感じられるスキル向上の場を設けることで、
やりがいを持って長く働ける職場づくりを実現しています。
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