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世界一クラウドネイティブなMicrosoft Partner
世界一クラウドネイティブなMicrosoft Partnerとして 2021 Microsoft Partner of the Year Award「Cloud Native App Development」カテゴリー受賞日本マイクロソフトより「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2021」において「Cloud Native App Developmentアワード」を受賞しグローバルと日本においてダブルで受賞いたしました。
価値観
全面ガラス張りの会議室には世界の都市名がついているなど。明るく開放的なオフィスは、こだわりが多くございます。ソファースペースを設けて気分転換しながら仕事ができる環境であったり、仕切りのない執務スペースはフラットな社風にも通じております。快適に、かつ集中しやすい環境づくりをしています。
職種や年齢などの垣根がなく、自由に意見を交わすことができる風土があります。個々がそれぞれに責任を持って物事を考えており、お互いが尊重し合っているからこそです。社内のコミュニケーションツールとしてSlackを利用しておりオープンチャンネルによるコミュニケーションを大切にしております。
新卒は高専卒の20歳からベテラン社員まで幅広い年齢層が就業しております。
またIT以外の業界からの転職者も多く年齢や国籍、これまでの経験、キャリアに関係なく活躍している人が多いのが特徴です。各々が各分野のプロフェッショナルとして価値を生み出しながら事業を創造しています。
・サービスの予測不能な利用増にも耐えうるスケーラブルな設計・実装実績やマイクロサービスを前提としたアーキテクチャを採用し、継続的かつ高頻度なサービスの改善を実現することで、サービスの信頼性向上と迅速な市場投入を可能にしている
・ビジネスの継続性を担保するマネージドサービスによってサービスが運用されている
・開発者の生産性を高めるため、GitHubやDevOps関連ツールを活用し、開発プロセスを自動化している
など最新技術を取り入れ運用ができていることが評価され2021年Awardにつながっています。
FIXERの開発手法は後工程での多大な出戻りを抑制します。
スクラムで開発を推進する中でシステムの機能性やUI/UXを常に確認しています。
使用調整はデイリーで実施しマイクロサービス化によりプログラム修正の影響範囲を極小化し、仕様変更に対して柔軟に対応しています。
またCICDパイプラインによるデプロイの自動化や分散開発などでプロセスの自動化も図っています。
FIXERでは新卒入社の割合が60％弱締めています。
そのため若手が中心となってシステム開発を進めており、自分たちで考えて新しい技術をとりいれるなど積極的にスキルアップしたい人は確実に成長できる環境です。
また2021年度新卒は新卒研修の段階からただ単に開発の研修をするだけでなく、ユーザー目線にたってサービスを自分たちで開発する研修を行い、新卒からビジネス観点を含めた研修を行っています。
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