就活生と採用担当者

こんにちは、このページを開いてくださりありがとうございます。

ペンリレー3人目は新卒入社2年目の新井です。 前回執筆者の乾さんからとても褒めてくださり嬉しいです。実際は全然「すごい人」じゃないので第一印象を裏切らないよう頑張ります！笑

今回は自己紹介を兼ねて新卒採用の仕事に関する話をしたいと思います。私は2020年に新卒で入社し、人事部配属となり新卒採用や研修などの業務をしています。

就活生のみなさんにとっての人事は、企業の窓口でありもっとも接点が多い社会人ですよね。人事の印象がそのまま企業の印象になると言っても過言ではありません。私が学生の頃に見た人事の方々は、どの企業でもいつもにこにこキラキラしていて、華やかなイメージを持っていました。

ところが実際に働いてみて、人事も人なので当たり前のように一喜一憂するんだなと自分で感じました。 例えば、合説イベントで熱心に聴いてくれた学生の名前をその後の弊社単独の会社説明会予約で見つけたときは、あの時学生さんにとって何か響くものがあったのかも、と嬉しく思います。 一方で、内定辞退の連絡を受け取ったときは悲しく 何かもっとフォロー出来ることがあったんじゃないかと落ち込んだりもします。 学生の頃は、きっと就活生のことは何百、何千と見ているから私は覚えられていないだろうな…と思っていたので働かないと分からなかった発見です。

みなさんにとって（そして中には入社してカシワバラの一員となる方にとって）企業と出会う時の一番最初の人となることが採用担当者の醍醐味だなと感じています。そしてこの記事を読んでくださった学生さんが、巡り巡っていつかカシワバラに来てくれたらいいなと思います。

さて最後に、直近の一大イベントであるマイナビTVの告知をします！！
マイナビTVとは説明会をライブ配信する、いわばWEB合同企業説明会です。
弊社は前回、社長とエース社員に登壇いただき弊社最新のプロジェクトをご紹介しました。

今回は、去年の4月に入社した1年目社員に出演してもらい、生の声をお届けします。社会人1年目ってどんな感じなの？施工管理ってなに？文系出身や経験ゼロでも大丈夫？など気になった方はマイナビ2023サイトからご予約ください！みなさんのご参加をお待ちしております。

次の執筆担当は吉永さんです。一昨年に人事部へ異動となる前は、福岡営業所のエースとして施工管理をしていた方です。最近では一級建築管理技士の資格も取得していて、現場経験がない私は現場のことで分からないことがあったらいつも聞いています！

それでは吉永さん、よろしくお願いします。