株式会社ToothTooth

https://www.toothtooth.jp/recruit

大阪府

なにをやっているのか

弊社代表小柳貴史は平成生まれ、関西大型テーマパークのコンシェルジュ出身、多数のメディア出演、医療法人事務長時代は年間自費契約売り上げ１億5000万円を3年連続達成！独立後も全国各地での講演会や、新規事業の立ち上げを多数行った経験を生かし歯科医療の未来を変えていく仕事を行っております。

歯科医院や歯科商社を対象に、近年増加する歯科医院のブランディングをサポートするお仕事内容です！開業時から何年も経つ医院まで様々な角度で自社製品の提案を行います。大きく２つの事業部に別れており、開業の先生とオープンイベント当日までのトータルコーディネートを行う内覧会イベント事業部とデジタルサイネージやアロマ、LINE予約システムの販売を行うセールス事業部の２つに別れております。

弊社では主に３つの事業部があります（１）フェスティバル事業部（２）セールス事業部（３）マーケティングオペレーション企画部（４）クリエイティブ企画部（１）歯科医院のオープン当日に行う内覧会というイベントのプロデュース事業です。この事業部のメンバーはプランナーとなり、開業前の歯科医師の先生と共にイベント当日までのコーディネート、企画、運営を行うサポートをし、開業の門出を共に歩んでいただきます。（２）弊社オリジナル製品 ToothToothTV（デジタルサイネージ） ToothToothKIDS（ガチャマシン） ToothToothSTUDIO（動画撮影・フォト撮影） ToothToothAroma（アロマ） TTime 歯科医院で働く女性のためのハンドソープ上記製品の企画・販売・マーケティングを全て担当していただきます。主に歯科医院への営業だけでなく、BtoBで展開する弊社の製品は医療メーカーや商社への提案、営業も仕事内容になっております。（３）マーケティングオペレーション企画部 ToothToothブランドの発信のためのSNSマーケティングや行政への営業活動など、会社の広告塔となる宣伝活動を行います（４）クリエイティブ企画部主に他部署から依頼された制作物を作成しています。チラシやリーフレットといった印刷物の作成や編集などを行っております。インハウスデザイナーとしての業務のほかにクライアントワークもあり、制作ジャンルは多岐に渡ります。グラフィックデザインの他にも、各々がイラストや動画など得意な分野で活躍しています。＜株式会社ToothToothの特徴＞・社員のほとんどが20代・USJ出身者の社員がいる・自分の企画が商品化される楽しさ・ゴルフ好きの社員も多い・出張でいろんなところにいける・2020年11月　フルリニューアルの新オフィスへ現在ToothToothのオリジナルブランド製品の第８段を企画段階中！ 2020年8月に新体制となったばかりのスタートアップ企業メンバー拡大をして、さらなる企業拡大を予定しております。 2020年　12月　2名　加入 2021年　 3月　2名　加入 2021年　 7月　3名　加入 2021年　 8月　2名　加入 2021年　 11月　1名　加入 2022年春にはさらなる採用を予定しており、今2021年夏以降の加入で春にはポストを持って責任者も夢ではありません。急成長ベンチャーにて、一緒に働く仲間を募集します！

なぜやるのか

新規オープンの歯科医院は2日間にわたり、近隣の住民のみなさんに院内を見ていただくイベントを開催します

時には厳しく、時には楽しく　医院の売り上げ貢献のために私たちは医院のスタッフ様にも真剣に向き合い、提案を行っています

【差別化の必要性】日本国内において、コンビニエンスストアよりも多くの歯科医院が存在する現代。コンビニの約1.5倍ある歯科医院例えば、目の前に・セブンイレブン・ローソン・ファミリーマート・ミニストップがあったとして、お昼ご飯を買いにあなたはどこのお店に行きますか？また、それはなぜですか？歯科医院も先ほど申し上げたように、コンビニの1.5倍あります。あなたの住んでいるところの圏内におそらく３軒以上の歯科医院があることでしょう。歯科医院も病院でありながら、利益を追求する企業です。売り上げや利益によって歯科医院の経営は左右します。つまり、歯科医院の経営者はすぐ近くの歯科医院に勝たなければなりません。　あなたがコンビニで仮にセブンイレブンを選択したとしましょう。おにぎりは一番セブンイレブンがおいしいから行きました。と回答するように歯科医院も周りの歯科と違ってここは◯◯だからという差別化が必要です。【歯科医師の先生は技術者であり、経営者でもある】売り上げだけでなく、ドクターとしての技術の向上も必要な歯科医師でも技術だけ磨いていても、しっかりマーケティングなどしていかなければ患者さんはついてきません。先生には技術向上にしっかり意識をしてもらえるよう、我々が経営の中でも大事なブランディングの部分のお手伝いを行います。 2021年の現在、歯科医院は近隣の住民から選ばれる歯科医院にならなければなりません。我々は出会った歯科医師の先生のブランディングのサポートをしっかりと行い、他の医院さんと差別化を図り、売り上げ向上のために医院に寄り添った提案を行っていきます。

どうやっているのか

社員のほとんどが平成生まれ！みんなで笑顔を大切に仕事に関わっています！

女性が多い職場でチームの中心となり活躍しています！

■ メンバー現在18名ほどの小さな組織ですが、社長以外が皆歯科業界以外からのジョインしたメンバーで現在活動をしております。・テーマパーク・通信業・飲食業・広告業・人材業・美容業・旅行業などなど様々な業界からきたメンバーで構成されており、皆２０代の若いメンバーです。 ■勤怠について  ・社会保険＆労働保険（もちろん）完備 ■休暇  ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・休日出勤手当 ■その他  〇働きやすさ  ・歯科治療手当（自費・保険・口腔ケアグッズ問わず、一緒に働くメンバーの口腔健康状態を負担いたします！）・スーツのお直し手当 →かっこいいビジネスパーソンを輩出します！専属スタイリストによるスーツのお直し費用を負担します、持っているスーツがオーダーメイドスーツに大変身！・各種手当豊富 →資格手当、出張時の移動手当・宿泊手当など、全面的にバックアップいたします！〇スキルアップ支援資格保持の方への手当 ・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）＜最後に＞自分達が会社の主人公となり、意見を言い合いとても楽しく毎日働いております。歯科業界は美容の3年後を追っているといわれているくらいアナログな業界です。私たち若手がいかに最新技術を駆使し、業界を変えていけるのか、業界に革命を起こすことにコミットし、私たちは進み続けております。