なにをやっているのか
Amazonギフト発行代理サービスを初め、様々な自社サービスを展開！
開発は100％社内作業。働きやすい環境で日々開発に取り組んでいます！
私たちクラウド株式会社は、主に企業向けのシステム開発と自社で運営するサービスを生業にしている会社です。
１．システム開発・運用
顧客管理・売上管理などの基幹システムをはじめ、ECサイトや学習支援コンテンツなど幅広く手がけています。
クラウドの方針として、直請けのお仕事のみを行います。二次請け、三次請けのお仕事はありません。利用されるお客様に直接お話を伺ったりご提案をし、一緒にシステムやサービスを作り上げていきます。
システム開発に伴うサーバ・ネットワーク構築などのインフラのお仕事も行っています。AWS（Amazon Web Service）などのクラウドサービスを利用した構築が多いですが、オンプレミスの環境も取り扱います。
２．自社運営サービス
ショッピングサイト等、BtoCのWEBサービスを複数展開しています。協力会社と共にシステム開発及びシステム運用面を担当しています。システム開発面だけでなく、サービス自体への提案や、運用面の改善の提案など、業務全般に関わっています。
【代表システム】
◯ 美容室向け顧客管理ソフト「サロンファクトリー」：http://www.salonfactory.jp
◯ 法人向けAmazonギフト券発行代理サービス「デラe」：http://www.dera-e.jp/
◯ 宅配買取の「買取王子」：http://www.kaitoriouji.jp
◯ 二次会景品専門サイト「景品キング」：http://www.rakuten.co.jp/rk-king
◯ 二次会ドレスのオンラインレンタル「レントアキューティー」：http://www.nijikaidress.jp
なぜやるのか
ひとりひとりに24インチデュアルディスプレイ完備。広々と作業できます。
若手スタッフだって活躍中！
私たちはシステムの開発を通じて、お客様に「最高の感動を提供する」ことを理念として掲げています。
期待通りであることを超え、お客様にそれ以上の「感動」をしてもらって「元気」になってもらえる提案やサービスを提供することで、お客様だけではなく、私たちも毎日楽しくわくわくする仕事を続けていくことができると考えています。
この「最高の感動」を、お客様だけでなく、スタッフや各関係者様にも提供し続けることで、社会に必要とされ続ける会社となり、ひいては社会に貢献できる会社になれると信じています。
どうやっているのか
バランスボールもあります。椅子代わりにして仕事もできます。
先輩と後輩で仲良し★困ったことがあれば一緒に考えます。
案件の約５０％が自社運営サービスです。
クラウドの方針として、直請けのお仕事のみとなりますので、100%自社での作業となります。
他社に派遣されて何ヶ月も他社内で開発するということは行いません。
お客様から直接お話しを聞き、お客様が本当に求めるシステム・サービスを構築する。そして出来がったものを通して関わった方全てに感動していただく。
それがクラウドの信念です。
■働く環境について
【オフィス】
千種駅から直結しており、雨が降っていても駅から濡れることなく通勤できます。
【使用ツール】
AWS,C#,PHP,MySQL,Oracle,Phython,Raspberry Pi, CakePHP, Smartyなどを使用しています。
お客様のご要望やプロジェクトの特性によって、環境を選択しています。
最近はクラウド環境（AWSなど）を使用した開発が多いです。
【作業環境】
１人２台のデュアルディスプレイで広々と使えます。
机も広いのでストレスなく開発を行うことができます。
【資格補助、制度】
個々のスキルアップのために、それぞれの業務領域に必要な資格取得において、受験料補助など会社のバックアップがあります。また、ビジネススキルを向上するための研修も用意されています。
クラウド独自の変わった制度としては、月一回タイピングの速度を計り、その速さによって給与が最大6%アップする制度があります。
他にはブルーライトカットのメガネの支給制度、
ジム（会社と同じビル内にあります！）に通うための料金補助などがあります。
もちろん、作業効率を高めたりスタッフの健康を維持することを考えた制度です。週に一度はスタッフの意見を取り上げる機会が設けられているので、アイデア次第ではまた新しい制度が生まれるかも…！？
【スタッフ】
オタクだったり元引っ越し屋さんだったりと色々なスタッフがいます。でも全員仲良しです＾＾
時々スタッフ全員でランチに行ったりもしますよ。
また、髪型と服装が自由なので、各々お気に入りの服で日々を過ごしています。冬はかっちりしてても夏はアロハシャツなんてことも。
