株式会社クラフター

https://www.crafter.co.jp

東京都

技術で人生を効率化する。すべてはお客様のために。

2016年、当時唯一の営業だった創業者は、繰り返しばかりの仕事の洪水に巻き込まれました。創業者が本来行うべき創造的な仕事に集中するため、自社で販売とマーケティングを自動化するソフトウェアを構築しました。これが私たちの物語の始まりです。私たちはエンジニア中心の制作を大事にする会社であり、過去にゼロからソフトウェアを立ち上げ、何百万人ものユーザーを獲得し成功した経験があります。私たちの共有する重要な概念は、顧客視点を持ったチームであるということ。最高の体験を提供するため最高のサービスを提供していきます。

価値観

代表以外のエンジニアは全員海外出身で多国籍なチームです。全員海外での勤務経験とCTO経験があり、広い視点から会社の将来を見据えた会話ができます。学生起業、500万ユーザーを運用したC向けアプリの事業経験、百万回以上使われたスタンプのデザイン経験、ハードのエンジニアリングなど様々な背景を持つ人達が、あなたのお話をお待ちしています！

社員全員がC向けサービスを運営した経験があり、顧客がいることの大事さと楽しさを理解しています。チャットブックが顧客に対して行う役割を理解しているため、顧客への意見は精査された上で定期的にシェアし重宝されています。とはいってもエンジニアドリブンの会社のため、優先度やスケジュールはシビアにディスカッションします。

上記の通りそれぞれがクラフターと自分の役割を認識しているため、リモートワークを推奨しています。きちんと仕事ができていれば時間や場所は関係ないと考えており、適度なオーナーシップを感じてもらえます。ちなみに、全社ミーティングは週に1度のみ。それぞれの目標をシェアして、結果にコミットし楽しむ人達がそろっています。

リモートワークや適度なオーナーシップは、信頼から生まれます。各々の仕事に専門的かつ実践的な経験があるメンバーが集まるからこそ、自分の役割とゴールが明確になり、お互いを信頼し尊重できています自分達のスキルに満足せず、社内を横断的に見て、自分の成長を楽しむ人達を求めています

社長含めエンジニアがカルチャーを作っています。対面と同じくSlackでのコミュニケーションを重視し、他人に配慮しながら集中できる環境を作っています

最近、CTOが痛風でつらい思いをしたため、社内で体調管理をしっかりしようという雰囲気があります。