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医師の悩みに応えたい。
私たちは、医師の課題解決を使命としており、特に町医者（クリニック）の周辺に存在する高齢化、診療科偏在、地域偏在、セカンドキャリア、隙間時間、医院後継者、医院マネジメント etc…といった課題に一緒に取り組むことを目的としています。患者様への価値ある医療サービスの提供を通じ、理想のクリニックチェーンを創出します。
価値観
役職に囚われず、活発に意見交換が出来る環境です。寡黙そうな代表の草野も他の社員と一緒の机に座り、冗談を言ったり、気になる事があればすぐに相談が出来るフラットな環境です。
チャットドクターでは、、医師の課題解決を使命としており、特に町医者（クリニック）の周辺に存在する高齢化、診療科偏在、地域偏在、セカンドキャリア、隙間時間、医院後継者、医院マネジメント etc…といった課題に一緒に取り組むことを目的としています。医療を通して、町の地域のコミュニティをづくりの役に立ちたいと考えており、自らも企業としてコミュニティを大切にしています。
チャットドクターには正社員、契約社員、派遣社員、業務委託、インターンなど多種多様な雇用形態の方が働いています。また職種も営業、医療事務、看護師、医師など、幅広く、そして1人1人が専門性を高めれる環境の一環として、子育て期、親の介護などを行う中高年期といった人生の各段階におけるニーズに合わせて多様な働き方・生き方を選べる環境つくりに取り組んでいます。
チャットドクターは医療に関わる、事業のため、メンバー一人一人、メンバーの家族、関わる仲間が健康でいられる環境つくりを心掛けています。
まだ少ないメンバーだからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます！
心の知能指数（EQ）を大切にしております。
クリニックなど、人と関わる仕事が多いので
自分の感情をうまくコントロールでき、コミュニケーション能力に長けている仲間が多いです。そのためか、代表の草野をはじめポジティブな社員が多いです。
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