毎日開催の社内勉強会に潜入してきました！

こんにちは、セレス採用担当です。

先日は19卒のSくんが毎日開催している社内勉強会にお邪魔しましたが、
今回は違う毎日開催している社内勉強会に潜入してきました！

急に私が参加したのでびっくりされましたが・・・ｗ

毎日30分ずつ、2つの勉強会が開催されています。

①Javaによる関数型プログラミング輪読会
②デザインパターン勉強会

内容に関しては難しかったので理解できませんでしたが、
今回も雰囲気をお伝えさせていただきます★

※写真は最後にお伝えする月末のSelenium勉強会のリハーサル風景です！

①「Javaによる関数型プログラミング」輪読会

▼ほとんどの人が電子書籍で読んでいます。イマドキ。笑

■なんでやっているの？

この輪読会で扱っている内容は、
今すぐ業務に直結する！というわけではありませんが、
各自のスキルアップのために研究的にやっているそうです。

業務時間内でもこういう風にお互いの技術力を高めあっているんですね～

■どんなことをやっているの？

輪読会というものの名前を聞いたことはありましたが、
実際に参加したことはなかったのでどんなことをやっているのか想像できませんでした。

輪読会自体は、

一つのテーマ（書籍）を決めて、
事前に各自が読んできたうえで、理解したものを共有し
足りないことはお互いで補うことで理解を深める

という印象を持ちました。

今回の輪読会では、
17卒入社のKさんが事前に読んできた内容を要約して、
理解が足りないところや解説をマネージャーのSさんが補足する
…というような回でした！

とはいえ、やはり読むだけでは理解できないから、
実際にコードを触ってみよう！ということで
その場で各自いろいろと試しながら進んでいました。

②デザインパターン勉強会

▼輪読会とほぼ同メンバーですね・・・笑

そもそもデザインパターンというのがよくわからないところから始まったので、
軽く調べてみたところ・・・

デザインパターンというのは
「効率よくオブジェクト指向でプログラミングするために培われた知見をまとめたもの」
らしいですね。（￣∨￣；）ﾅﾝﾉｺｯﾁｬﾜｶﾗﾝﾓﾝﾈｰ

■なんでやっているの？

そもそものスタートはあるエンジニアの思い付きでした。笑
きっかけとしては、Qiitaの記事で、
「毎日15分の勉強会をやってみたらいい感じだった」という話をみて、
短い時間でもいいから毎日何か勉強会を開催してみたい！と思って始めたそうです。

勉強会のテーマとしては、正直何でもよかったそうですが、
15分間という短い時間で勉強会をしたいので、テーマが分かれているものを選んだそうです。

あとは、思いついたエンジニアがもともと興味を持っていて
自分でも軽く勉強していたので、この機会にちゃんと勉強してみようと思ったからだそうです。

18卒のエンジニアは直接誘ったそうですが、
そのほかはSlackで誘ってみたら参加してくれたそうです。
皆さん積極的ですね！

■どんなことをやっているの？

デザインパターンは全部で23パターンあるので、
それぞれのパターンにつき、1人のファシリテーターを立てています。

ファシリテーターがそのデザインパターンを説明して、
足りていないところをみんなで補うことで、理解を深める勉強会のようです。

こう考えると輪読会とやっている内容は同じ感じですね！

今回の勉強会では番外編として、
「保守性と拡張性を考慮した実装とは」というテーマで話していました。

実際に課題をやってみよう！という終わり方だったので、
また後日レポートしてみたいと思います！

いかがでしたか？

社内勉強会は思っているよりも頻繁に開催されていて、
中には今すぐ直接的な業務にかかわらない内容も含まれていました。

それでも、常に向上心をもっているエンジニアさんたちが
自発的に勉強されているところは、非エンジニアの私も意識したいと思います。

最後に。

セレスでは普段から身につけた技術のアウトプットが推奨されています。
今まではQiitaへの投稿がメインだったのですが、やはり少し物足りない…つまらない…
と感じたエンジニアたちが、外部向けの勉強会の開催を開催しています！

今月末にはハンズオン形式のSelenium勉強会を行うので、
是非お気軽にご参加くださいね！

今日はリハーサルもやってみました！ハンズオン私もやりたい・・・。
（会社のPCでは環境がなくできませんでした泣）

▼ハンズオンの内容は当日のお楽しみ！

Selenium勉強会は7月31日(水)19時30分からです！ぜひ遊びに来てくださいね！

※当ストーリーは、内容を一部変更のうえ、スペースを「Ceres's post」から「#knowledge」にお引越ししました。（2023/08/16）