なにをやっているのか
私たちは、自社サービスの開発と、パートナー企業の開発支援を手がけるシステム開発会社です。
コンサルティングや解析ソリューション、システムエンジニアリングなど、総合的なITソリューションを提供しています。
私たちの強みはハイレベルな3D技術。
まだ日本には3D技術を使いこなせるエンジニア集団が少ないこともあり、多くの大手企業が私たちのソリューションを必要としています。
当社はベンチャー企業ではありますが、新規事業を次々に立ち上げるスタイルではなく、「まず目の前のクライアントに対してきちんと成果を出すこと」を大切にしています。その姿勢と高い技術、ベンチャーならではのスピード感で信頼を得て、近年は売上前年比150％で成長中！
今後はIoTとAIの分野にも注力していきます。
「流行の技術」と捉えられているIoT/AIですが、将来的にはITのスタンダードになっていくはず。今から技術を高めて実績を積み重ねることで、ゆくゆくは私たちがその分野のリーダー企業になっていきたいと考えています。
なぜやるのか
株式会社コアコンセプト・テクノロジーは、4人のエンジニアが2009年に立ち上げました。
創業メンバーが強く持っていたのが「いい仲間と、いい仕事がしたい」という想い。
どんな仕事をするかということも重要ですが、まずは「いい仲間」と一緒に働きたいという考えが根底にあります。
私たちが考える「いい仲間」とは、「相手を思いやることができる誠実な心を持っている人」。
現在、社員数は130人に増えましたが、いい仲間になってくれそうな人だけを採用してきました。
クチベタでも人見知りでも（実際、当社にはそういう人が多いです）、あたたかい心を持っている人が集まった会社だということには自信があります。
そういう仲間が集まって、メンバーがやりたいことが自然発生的に事業になっているのがコアコンセプト・テクノロジーです。
弊社エンジニアのITギークさが存分に詰まったブログは下記になりますので、この内容に共感頂ける方はぜひ！
https://orizuru.io/category/blog/
どうやっているのか
《ITギークが集まっています》
約130人の社員のうち、8割がエンジニアです。
いい意味でITギークが集まっており、休憩時間にも技術的な話が活発です。
どちらかというと落ち着いた雰囲気の会社ですが、技術の話をしている時のメンバーの目はキラキラ輝いています。
会社としても新しい技術をどんどん採り入れていくスタイルなので、古い言語を使うストレスはありません。
《働き方は自由》
服装も自由ですし、勤務時間も自分のペースに合わせて柔軟に調整できます（時差出勤制度、1時間休制度）。バランスボールに座って仕事をしている人もいます。
《エンジニアの成長を積極的にサポート》
業務に関連することやホットな話題については〝勤務時間内〟に勉強会を開催します。最近では「AIのアルゴリズム」や「言語のデザインパターン」といった内容で開催されました。もちろん、外部の有料セミナーや書籍購入についても会社が費用負担します。
《適切な評価制度》
毎月1回、上長とメンバーで面談を行い、会社としてその人に期待していることや目指すべきところを伝えます。必要であれば「〇〇のセミナーを受講してみては？」というようなアドバイスも行ないます。エンジニアの評価は難しいものですが、納得感をもって仕事に臨めるよう体制を整えています。
