なにをやっているのか
自社プロダクト「TeamHack」
エンジニアのメンバー
【１.最先端のプロジェクトにチャレンジ】
2012年に創業し、受託開発の波に乗り成長してきた弊社ですが、2016年12月から新たな挑戦として「自社でのWEBサービス開発」をスタートしました。完全に0から企画し、長年働くメンバーも新人のメンバーも関係なく意見を出し合い、今までに無いサービスを作り上げる日々は刺激的です。
【２.フルスタックエンジニアがワンストップで開発】
また弊社は、サーバ設計・構築・運用、データベースサーバ設計・構築・運用、システム開発・保守と、ワンストップで開発しています。そのため在籍するエンジニアは、各部門に専門性を置きながらも全ての分野に精通する、いわゆる「フルスタックエンジニア」です。常に新しい情報にアンテナを張っているエンジニアが多いですし、新しいスキルを身につけたい、エンジニアとしてより成長したい、という人には嬉しい環境だと思います。
【３.WEBマーケティング・メディア運営にも挑戦中】
上の通りエンジニア・スキルはもちろんのこと、弊社では自社サービスを広めるために、WEBマーケティングやメディアの運営も始めました。現在、リクルートOBで大手オウンド・メディアの立ち上げに複数関わっている方やWEBマーケティングに精通するデザイナーと協力しながら着々と準備を進めています。良いサービスを作るスキルに加え、どうすればそのサービスを使ってもらえるか？ という部分に対しても、情報やノウハウを蓄積しています。
なぜやるのか
Macで作業
オフィス風景
【４.社会の役に立つ会社であり続けること】
弊社の企業理念には「利益を最大化するITソリューションを生み出す」と書いてありますが、ストレートに言うならば「社会の役に立つ会社であること」です。利益を最大化させるためには、創り出すものが、人や社会にとって必要とされなくてはなりません。ありがたいことに、弊社には優秀なエンジニアたちが集ってくれています。彼らの能力を最大限に活かし「社会に役立つもの」を一緒に創っていくこと。それが弊社の目指し続けるあり方です。
どうやっているのか
風通しの良い社員関係
貸与PC（Macbook）で作業する様子
【５.仕事の成果をしっかり評価します】
「仕事で結果を出したらしっかり還元する」というのがモットーの職場です。給与査定も年2回あり、結果を出せば出しただけ昇給も狙えます。少数精鋭のベンチャー起業であるからこそ、フレキシブルな評価が可能です。実力主義の方は特に相性がいいかもしれません。新規入社時も、こちらからの一方的な提示ではなく、前職の経験・能力・業績などを考慮に入れながら話し合って決定させていただきます。
【６.Win / Mac選択可】
エンジニアにとって開発環境が快適であることは、とても重要だと考えます。
そのため、弊社ではWindow / Mac自分に合ったOSを選べます。
【７.わからないことは、助け合う社風】
いい仕事環境は、良い人間関係から。わからないこと、困ったこと、どうすれば良いか迷った時、すぐに仲間に聞けるような雰囲気を大切にしています。仕事中、エンジニア同士で疑問をぶつけ合って議論したり、１人の相談を何人かで解決しようとしている、といった風景は、弊社の日常です。仕事終わりには、気の合うメンバーが自然集まり、飲み会をしながらボードゲームを楽しむことも。
