採用を科学する-CASTER BIZ 採用のなかのひと-ダイジェスト集

こんにちは！株式会社キャスター採用担当です。

「リモートワークを当たり前にする。」をミッションに掲げ、クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1/100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。

そのなかでも、採用専門サービス「 CASTER BIZ 採用」は、累計500社以上の採用支援実績におけるデータ・ファクトを元に、採用戦略から日々の採用活動に愚直に向き合い、クライアントの採用を推進しています。

「私たちが提供するサービス、メンバーの想いを知っていただきたい」と願い、2つのnoteマガジンを発行しています。

①『ぐんぐん採用ができるようになるnote』

こちらでは、採用のコツや弊社でのクライアントワークについて発信しています。

②『CASTER BIZ recruitingのひとZUKAN』（略してZUKAN）

そして2つ目は、「どんな人が」「どんな想いで」「どのように働いているのか」を伝えるマガジンです。

今日は、そんなZUKANから、

フルリモートの私たちならではの主体的な働き方が伝わる記事をピックアップしてご紹介します！

※紹介している記事は掲載当時の情報です。

▼出社義務がないフルリモートだからこそのワーケーション

▼あえてフリーランスから社員になったメンバー

▼フルリモートに出会うまでの道のりと、まだまだ膨らむ夢

働き方を自分でデザインする

社会人にになると無数のルールや形式に縛られ行動範囲が狭くなりがちですが、

「働くスタイル」や「働く場所」を自分で選び、

働き方を組み立てられる人生って魅力的だと思いませんか？

仕事も、人生も、主体的に。

そんな方は、ぜひ私たちと働きましょう。

CASTER BIZ 採用では、一緒に働く仲間を募集しています。