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第2新卒のキャシュモ採用広報が語る、成長痛とやりがいが詰まった挑戦の日々【新卒2年目で感じたこと】

皆さん、こんにちは!!キャシュモ採用広報の溝田です🔥

いままでキャシュモの様々な人やイベント紹介してきたかと思うのですが、、、
今回は私のことをお伝えしちゃいます!
「キャシュモのリアル」や「辛かった経験」、「入社のきっかけ」「転職エピソード」など赤裸々にお伝えしますね!

改めて自己紹介

・コーポレート本部所属 
・2024年4月入社
・新卒2年目(23卒)
・前職はPR会社の営業
・趣味:①海外旅行(今まで9か国行ってきました~!おすすめはスペインです🥘)
    ②二郎系ラーメン(最近なかなかいけてません。。)
    ③大食いYouTubeを見ながらごはんを食べる

気になることもあるかなと思うので、ここから詳しくお伝えしますね!!

新卒入社した会社を1年で転職!?

新卒入社した会社ではPRの営業をやっていました🔥
多くの経営者さんにまず、自分でテレアポをして、商談して、取材して、、、
と最初から最後までクライアント様とお付き合いしていました📞

その中で、同期も40人いた会社なので、大きめの規模感で働いていたので、
「もっと社長と近い距離で仕事をしてみるのは面白そう!」と思ったのがきっかけで、転職を考え始めました。そこで、「人事・採用担当」をやってみたいという想いになっていました!!

その後転職活動は、エージェントとWantedlyを活用しながらカジュアル面談をひたすら受けまくりました(笑)(面接好きなんです。共感してくれる方いたらうれしい。。💕)

たまたま、キャシュモともカジュアル面談をし、一番に思ったのが、「キャシュモの拡大フェーズ面白そう!」という点です。キャシュモは2026年に向けて一丸となってお客様のために動いています!!

私自身は採用という観点でしたが、「私の力で従業員が倍になったら面白い!」と思い、決意しました!

入社してから気づいたこと・大変だったこと

そんな経緯でキャシュモに入社しましたが、やっぱり大変なことはたくさんありました、😅

まず「何事も自分自身でどれだけ戦えるか、いわゆる自走力」がとにかく必要な会社だと感じました。
というのも、正直キャシュモは仕組みが整っていなかったり、制度も備わってなかったり。。
まだまだ他社さんに比べると改善しなければいけないことが多くあります!

なので、「辛い!」と思うとき、ないと言ったら嘘になります(笑)
ただ、そのフェーズを築き上げていくことに価値があり、やりがいだと感じています!!💪🏻
私自身もまだまだ足りない部分をアドバイスいただきながら、日々奮闘しています!!

一方で、とにかくVALUEの「challenge」を大切にしています。
手を挙げれば、業務関係なく様々なことに挑戦する機会が多くあります!また、成果を出せばさらに大きなことを任せてもらえるのもキャシュモならでは!


今後の目標

今後の目標として、”新卒採用責任者”になるという目標を掲げています!!
そのためには、視野を広げて、さらに熱量をもって全力で頑張らなければと実感しています!
学生や求職者に寄り添いながら、「溝田さんだから入社した!」と言っていただけるよう頑張ります⭐

時々、「なんで頑張れるの?」と聞かれるときもありますが、皆さんも「今自分が何をしたいのか」「今後何を成し遂げたいのか」、、そう考えたらエネルギーが沸くと思います💡


最後に

皆さんいかがでしたか??あまり自分自身のことを文字にすることがなかったので、恥ずかしいのですが、ぜひ応援したいただけると嬉しいです✨

現在SNS(Xやインスタグラム)にも力を入れているので、ぜひ下記QRコードからフォローしてください!
キャシュモの状況やイベント(新卒イベント企画中です!!)などリアルタイムで情報をキャッチアップできます!!

少しでもキャシュモに興味を持ったあなた!!
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未経験◎/財務/会計/DX
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株式会社キャシュモは、「良い会社を増やし、日本を元気に」を合言葉に、 社労士法人、税理士法人、コンサルティング・経理代行会社と3つの会社が一丸となって、 お客様の資金繰りのサポートを含め、経理・税務・労務・財務など、 企業のバックオフィス業務をまるごと代行する独自のBPOサービス『Cashmo』を展開しています。 前身は2004年1月開設の税理士事務所で、2020年4月に「キャシュモグループ」として組織変更。 グループには株式会社キャシュモのほか、 税理士法人キャシュモ、社会保険労務士法人キャシュモが含まれています。 \Cashmoのサービス/ ◼ 財務コンサルティング:緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ◼ 経理代行:スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ◼ クラウド導入:クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ◼ 税務顧問:キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ◼ 労務顧問:会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 \Cashmoのビジョン、将来像/ 日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。 ここからさらに、業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、2026年に顧客社数1,000社、従業員数250名の事業拡大に向けて、急成長しています。
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