【フルリモートで地方移住！】新卒5年目社員が語る、キャシュモの働き方改革とは？

みなさんこんにちは！キャシュモ採用広報担当の溝田です🌱✨

暑い日が続き、溶けてしまいそうな毎日ですが、、実は！キャシュモで新しい働き方を行っている新卒5年目社員がいます！
部署によってはリモートワークなども行っていたキャシュモですが、フルリモートの生活はどのようなものなのか今回インタビューしてきました💗

【関口さんプロフィール】

M：溝田　S：関口

M: 関口さん、こんにちは🌞
今日はフルリモートワークについて、いろいろとお話を伺いたいと思っています。まずは、北海道在住を決めたきっかけから教えていただけますか？

S: こんにちは！北海道移住を決めたのは、単純に「20代のうちに一度はやってみたかった」という思いが強かったからです。学生の頃から、ずっと一つの場所に縛られるような生活は性に合わなくて。それに、自然豊かな場所で生活してみたいという憧れも大きかったですね。

フルリモートワークのメリット・デメリット

M: フルリモートワークを始められて、生活にどんな変化がありましたか？

S: 生活リズムがガラリと変わりましたね。
通勤時間がなくなった分、読書の時間や運動する時間が増えました。あと、普段あまり行かなかったような場所にも気軽に行けるようになったので、生活が豊かになったと感じます。
また、月1で本社（東京）で出社しているのですが、毎月飛行機が乗れるのは個人的に楽しいです🛩️
毎日新しい発見でほぼメリットしかないです！！

M: それは素敵ですね✨私もゆくゆくは、、、！！とその前にまずは今あるお仕事頑張ります(笑)
一方で、フルリモートワークで苦労されている点などはありますか？

S: うーん、特に大きな苦労はないですね。
ただ、紙で作業が必要なものができない時もありますが、メンバーが協力的なので、助かっています。その分、私もできることは協力しようと心がけています🌱
よくあるコミュニケーション不足は全く感じていないです！

フルリモートワークを成功させる秘訣

M: コミュニケーション不足を感じてないとのことですが、フルリモートワークを成功させる秘訣は何かありますか？

S: 重要なのは、コミュニケーションを密にすることだと思います。「あたかもそばにいるかのようにする」ことを日々心掛けています！例えば、電話は1コールで出るやチャットは5分以内に返すなど！
また、チャットツールを活用して、チームメンバーと頻繁に連絡を取り合うようにしています。

M: あたかもそばにいるように、、。確かに！新卒採用チームとして一緒にお仕事していますが、困ったことがあったらチャットや電話などすぐ返していただけるので、とても助かっています😊
いつもありがとうございます！！😂

キャシュモの働き方改革

M: キャシュモのフルリモート勤務制度は、キャシュモのメンバーの働き方にどのような影響を与えていると思いますか？

S: まず、社員の満足度が向上していると思います。好きな場所で働けるという自由は、社員のモチベーションを大きく高めてくれます。それに、多様な働き方ができるようになったことで、より多くの優秀な人材を確保できるようになると思っています✨

M: 会社としても、フルリモート勤務制度を導入することで、何か変化はありましたか？

S: 会社としても、新しい働き方への挑戦という点で大きな変化があったと感じています。社員の自主性や責任感が高まり、よりフラットな組織になってきたと思います。

最後に求職者へのメッセージ

S: 最後に、キャシュモで働きたいと思っている方へメッセージをお願いします。

M: キャシュモは、変化を恐れずに新しいことに挑戦できる会社です。もし、皆さんも自分自身の成長を望み、自由な働き方をしたいと考えているなら、ぜひ一緒に働きましょう。リモートワークだけでなく、様々なチャレンジを応援してくれる環境がここにはあります。

最後に・・・

皆さんいかがでしたでしょうか！！
今回は初フルリモートが導入されたということで、働き方も常に現状維持ではなく、
アップデートされていく必要があるなと実感しました🐥

また、インタビューしてみて、キャシュモは社員一人ひとりの成長を重視し、多様な働き方を尊重する、企業だと感じました。今回のインタビューを通じて、キャシュモが成長し続ける企業であると同時にキャシュモの魅力を日々伝えていけるような活動をしていけるよう、日々頑張ります！💗