【2年目に聞く、新卒1年目の仕事とは？！】＃2 武田桃果

こんにちは！😊
株式会社キャシュモで人事インターンをしております 八木優一 です。
毎度Wantedlyのストーリーを見てくれている方は、もう私の自己紹介を何回聞いたことでしょうか笑

さて、
６月に入り、気温が上がると同時に、梅雨入りも発表されましたね☔
皆さんはいかがお過ごしでしょうか？

本日は、私の直属の上司であり、今年度から社会人２年目で、
現在 コーポレート本部 採用人事担当をしております 武田桃果さん にインタビューしてきたので、是非ご覧ください🤲🏻

「採用人事担当って何するの？！」　「これからのキャシュモでの目標は？」　など
根掘り葉掘り聞いてみたので、気になる方は要チェックですよ👀👀

※武田さんと同期であり、いつも仲の良い 小林さん のストーリーを見ていない方は、見てくださいね！！！！👇🏻🔥👇🏻🔥👇🏻

まずは自己紹介からしてもらいましょう！

名前：武田桃果（タケダ モモカ）
年齢：23歳
出身大学：帝京大学法学部法律学科
所属部署：コーポレート本部　採用人事担当
趣味：筋トレ💪🏻

八木：自分も筋トレしています！ジムとかに通われているんですか？

武田：ジム通ってます！最低でも週３で行っています！本当は毎日行きたいんですけど、筋肉痛がひどくて、、(笑)　マックス週５で行く週もありますよ！！食事の面でも、なるべく小麦を取らないように心がけています✌🏻

八木：すごいですね！会社で働きながら、そこまで気に掛けることができるのは素晴らしいです👏🏻👏🏻

（※武田さんも僕も広報の一環として、個人でTwitterを運営していて、たまに筋トレや食事をツイートしていますので、気になる方は覗いてみてください😲📢）
八木：https://twitter.com/cashmo_nichijo
武田：https://twitter.com/cashmo_saiyo_ta

それでは次の質問に移っていきたいと思います！

大学では、主に何を学ばれていましたか？

武田：法学部の法律学科だったので、刑法や民法などありとあらゆる法律を学んでいました🖊️

私が特に面白いなと感じたのは、会社法とか相続法とかです📚
自分の身の回りにあるけれども、普通に暮らしていたら、あまり知ることのない会社のルールや仕組みなどを勉強するのが、何か新たな発見をした感じがして、すごいワクワクしていたのを覚えています。

八木：以前簿記の検定を持っているとお聞きしたんですけど、法律学部に所属していて簿記の検定を取ろうと思ったきっかけは何ですか？？🤔

武田：簿記に触れたのは大学３年になってからで、丁度そのころ「就活どうしよう…」と考えていた時期でした。

自分の武器の少なさに気づいて、とりあえず簿記２級を取ろうと決意しました！　
簿記２級を取れれば、自分の可能性を広げることにもなるし、いざ会社を見るときに、
会社の内部情報をより知ることもでき、今後の社会人人生にも役立つと思いました👏🏻

３級を取得するのに、２か月半かかって、２級を取得するのに、１か月半くらいかけました。
結構スピードタイプだった気がします💦（笑）

就活と同時進行なので、とにかく２級を早く取って就活に集中しようと思っていました！🔥

◎武田さんの就職活動についてもっと詳しく知りたい方は、この記事では取り上げていないので、是非こちらからご覧ください👇🏻👇🏻👇🏻

キャシュモに入社して、身に付いたことなどはありますか？

武田：

相手の立場に立って、物事を考える力が身に付いたと思います。

採用人事のどの場面においても、
相手の心情や内面に合わせて、提案をしたり、相談に答えたりするスキルが
とても重要だと考えています！🌟

ただその能力って、凄まじい情報や引き出しを持っていないと、なかなか最適な答えや提案をするのが難しんですよね…😔💭

１年目よりは、この能力が身に付いたなと思っていますが、
まだまだだなと思う時もあるので、これからも磨いていきたいスキルの1つだなと思っています！👍🏻😉

これからも、多様なバックグラウンドを持った求職者の方々や、従業員さんと関わっていきたいです！🤝🏻

入社前と入社後のギャップはありますか？

武田：私が実際に入社して おっ！🫢と驚いたギャップが２つあって、

まず１つ目は、働く環境がめちゃくちゃ良いと思ったことです🐣
士業って、年代が上の方々に囲まれて、お堅いイメージがあったり、人間関係でギスギスしたりするんじゃないかな😔と思っていました。

実際キャシュモの方々は、フラットでオープンな方が多いので、
自然と自分もオープンになれて、すごい良い環境でお仕事させてもらっているなと日々実感しています🥰

２つ目に関しては、裁量権が大きいところです。
自分の想像を超えたことを任せていただいて、驚いています🙇🏻‍♀️！

今だと、自分が主軸で新卒採用の企画～運用までさせていただいています！
２年目でここまでやらせていただけるのは、キャシュモの魅力の１つなんじゃないかなと思います👏🏻🤍

八木：ここまで任せれているからには、結果や実績を出さないといけないなどと不安に思ったりしませんか？？

武田：そうですね、でも逆に２年目だし、失敗しても大丈夫っしょ！っていうマインドでやっていますね💪🏻上司や周りの従業員さんも、私のこの前向きすぎるポジティブ思考を肯定し、応援してくれる環境なのも、大きいです。本当にありがたいです…😭

そのくらい楽観的に考えていると、逆にアクティブに仕事に取り掛かることができると思っています🥳

武田さんは、１年目は主にどのようなお仕事をされていましたか？

武田：
元々、私は１年目の４月の時点では、セールス部に所属しており、新規のお客様への営業などを行っていました💁🏻‍♀️
セールス部を志望した理由としては、私自身、人と話すのが好きで、比較的得意かも？と思っていたからです🤭

またセールス部に所属することによって、キャシュモ全体の事業やサービスの内容をより深く知ることができる＆課題解決をすることで、大きなやりがいを感じることができるのではないかと思ったからです✨

そこから半年くらいセールス部に所属していましたが、
自分の中で、もっと人とより長期的に関わりたい！という願望が芽生え始めました🌱

様々な部署がある中で、会社の顔であり、人と長期的に関わることができる、❝採用❞に興味を持ちました！
セールスをやっていて、キャシュモのサービスは唯一無二で、本当に素晴らしいサービスであるなと身に染みて感じていたので、

それを今後キャシュモで働く人に伝えるのも素敵なお仕事なんじゃないかなと思いました。

また、採用人事として、人と長期的にサポートもできると思い、自分で異動の旨を伝えました👍🏻

コーポレート本部に異動してからは、新卒・インターン採用の企画・設計・求職者フォロー・内定後のアフターフォローまで一貫して行っております。

広報では、Twitterの個人アカウントの運営や、インターン生の子と協力してInstagramの運用のお手伝いなんかもしています💁

八木：武田さんの面談での会話術や聞き出す能力の高さには、いつも驚いています😲！
求職者の方や学生がいつも楽しそうに武田さんと話しているのを見て、自分もこうなりたいな！と思うようになりました🌟

これからの武田さんの目標を教えてください！

武田：

採用人事において、「一流になる」ことが目標です！

一人前は誰かに指示を出されなくても、自分で仕事ができたり、自分の意見を持って業務を遂行できる人だなと思っています。

そこに関しては、自分はもう達成間近かな？🤔と感じていて、
もう一つの段階として、「武田さんがサポートしてくれたからキャシュモに入ろうと思いました！」などの、私個人が１つの理由で入社を決めてくれる方が１人でも増えたらいいなと思っています💭🌟

自分ならではの強みを活かしながら、唯一無二の採用人事担当になるのが私の夢ですね

八木：一流になるうえで、大切になってくるスキルは何だと思いますか？

武田：寄り添う力や、自分のことのように相手のことを思って、行動することですかね🫠
信頼を得ることだと私は考えます！

最後にこれから就活をしようと思っている方にメッセージをお願いします！

武田：

自分を信じることを忘れないで、突き進んでほしいです！

就活は、孤独に感じることが多いと思いますが、素敵な部分がない人間などいません。ぜひ自分を信じて、前向きにポジティブに就活を楽しんでもらいたいです✨

私も就活をしていたころ、面接＝自分が見られて審査される場という認識がありました。
ですが、採用担当になった今、面接は双方のマッチ度を図る場だと思っています。「自分が会社を見定めてやるんだ！」くらいの気持ちで、怖がらずに、自分を作らずに、真っすぐ突き進んでほしいです🐻‍

また、もしそんな悩みを抱える就活生がいたら、私は１番の味方でありたいなとも思っています。

八木：武田さんありがとうございました！
自分に自信を持って、何事にも全力な姿勢は素晴らしいですね！

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