レックスアドバイザーズでは、面接の中で皆さまから質問を頂く時間を多めに設け、
より私たちの会社を知り、理解を深めて頂けるよう丁寧に回答させて頂いております!
面接での質問で、「1日の業務の流れ」について多く質問をいただきます。
別の業界や職種から人材業界の営業にチャレンジする方は、
1日の仕事の流れや仕事内容について、イメージが湧き辛いかと思います。
そこで今回は、実際にREXのメンバーにインタビューして作成した
「1日のスケジュール例」をご紹介いたします!
ぜひ、人材業界の仕事内容や、在宅・フルフレックスでの働き方について参考にして下さい。
【出社スケジュール例】
■人材紹介営業 Aさん
【Aさんコメント】
現在は週2日出勤、週3日在宅でシフトを組んでいます。
営業部では、他部署のメンバーとも対面で交流ができるよう、
それぞれのチーム月替わりで、出社で集まる曜日を決めています。
今月は火曜と金曜に出社していますが、業務に応じて変更することもあります!
出社時間も、業務内容に応じて調整しています。
(私のチームは、9時~10時ごろに出社するメンバーが多いです)
出社する日にはメンバーと積極的にコミュニケーションをとりながら、
在宅ではできない対面での求職者(候補者)面談やチームMTGなどを行い、
予定が合えば他部署やチームのみんなでランチに行っています!
月1回、会社がチームランチ会の費用を出してくれる制度もありますよ♪
チームMTGでは、自分が担当する候補者・企業の面接の進捗や売り上げの共有、
新規求人や新規候補者の確認、業務フロー改善の提案などを話し合っています!
■人材派遣営業 Sさん
【Sさんコメント】
在宅の日は基本的にwebや電話で面談・MTGなどを行いますが、
職場見学の同席など、どうしても出社が必要な業務がある場合は
午前だけ出社し、午後から在宅で業務することもあります。
求職者との面談は夜になるケースもありますが、フルフレックスなど
勤務時間を調整できる制度があるので、残業時間はそこまで多くありません。
また、夜22時以降はPCが自動シャットダウンされることもあり、
深夜残業や、過度に仕事をしすぎることなく働いています!
【在宅スケジュール例】
■人材紹介営業 Mさん(ママさん)
【Mさんコメント】
子供が保育園に通っているので、在宅やフルフレックスを活用して
中抜けをして子供の送り迎えや通院・家事などを済ませ、
朝や夜の時間に仕事をしています!
中抜けの時間は友人との長めのランチや、自分の趣味の時間に使うこともあります。
業務内容は、面談や打合せだけではなく事務作業も多く、
企業の求人票作成や求職者の応募書類の添削も行います。
その他に、担当エリアを希望する求職者の方に、企業の求人票を紹介したり、
企業に求職者の情報共有をしたり…と、たくさんのTODOが発生します。
私は、毎日の朝や夕方に「メール等の連絡をする時間」を決めて、
必要な連絡・確認を漏れなく行うように日々のスケジュールに組み込んでいます!
業務内容は色々ありますが、一例として下記のようなものがあります。
弊社の営業は企業担当・求職者担当両面になりますので、
自分の担当する顧客の状況に応じて、自分でスケジュールを管理いただいています。
<企業担当業務>
・新規企業との打合せ(サービス説明・採用計画ヒアリング・契約締結など)
・既存企業との打合せ(採用計画、採用強化のためのヒアリング)
・求人票の作成(内容についてご相談いただく事が多く、一緒に作成していきます)
・面接の日程調整・面接対策など…
<求職者(候補者)担当業務>
・初回面談(転職理由・希望条件・今回の転職で叶えたいこと・求めるキャリアプランなどヒアリング)
※月20名程度、初回面談を行っています。
・再面談(フォローアップのために1人あたり2回~3回の面談を行います)
・履歴書・職務経歴書の添削、推薦状の作成
・ポータルサイトでのスカウト活動など…
株式会社レックスアドバイザーズでは一緒に働く仲間を募集しています
業務内容や、REXアドバイザーズでの働き方についてより詳しく知りたい!という方向けに
選考とは別に、随時「カジュアル面談」を実施しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談にお越しください!
現場社員より、ざっくばらんにお話させていただきますので
お気軽にエントリー下さい★
最後までお読みいただきありがとうございました!