こんにちは!レックスアドバイザーズ(REX)採用担当のです。
先日7月21日、半期に1度の大イベント「全社会議」が実施されました。
今回はその様子をレポート致しますので、雰囲気がお伝えできればと思います!
コロナ禍ではリモート開催、昨年よりリアル開催が再開され、今年もコロナ対策徹底のうえ、
大阪・大阪支社のメンバーが東京”本社”に集まり、全社員が一堂に会しました!
下期方針に向けて改めて一致団結すると同時に、
部署の垣根を越えたコミュニケーションにより皆さん交流を深めました。
会議後は、新オフィスということもあり、
本社ビル屋上を貸し切っての懇親パーティーも実施しました!
【業績報告&方針発表】
まずは各部署の部門長からの上期の振り返り、下期に向けての方針の発表。
最後には代表の岡村さんから、総括と全社としての活動方針をお話いただき、
下期ならびに通年達成に向けて、改めて全社員とミッション・ビジョンの共有を行いました。
会議と聞くと、長くて堅苦しいイメージがあるかもしれませんが
時には雑談があったり、笑いも起きるような和やかな雰囲気です。
一方で、各部署の発表の合間には質問が出てくる場面もあり、
社員の士気が上がる機会にもなりました。
【HRコンサルティング部の下期のコンセプトは…】
営業チームの下期のコンセプトは
「ちいさなことから かわっていこう」
略して…「ちいかわ」です!
アクションを少し増やす、やり方を少し変えてみる。
ちいさな行動も、積み重ねることで大きな成果として実っていきます。
新しい仲間も増えている中で、教育カリキュラムや
フォローの制度も日々アップデートされています。
会計業界のトレンドやニーズに敏感に、
また会社としては今までにない新たな施策や挑戦を行う「攻め」の姿勢で
下期も目標達成に向けて駆け抜けて行きます!
全社会議の後は、ビルの屋上を貸し切って懇親会&表彰式を実施しました。
懇親会の様子は、改めてレポートさせていただきます!
この記事を読んでREXに興味を持ってくださった方、もう少し話を聞いてみたい方は
ぜひエントリーください♪気軽にお話できる機会を設けております!
最後までお読みいただき、ありがとうございました!
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