レックスアドバイザーズ(REX)の採用担当です!
REXでは2023年4月に、4名の人材紹介コンサルタントメンバーが入社をしました!
今回は、美容業界から人材業界へのキャリアチェンジを果たした、
高島さんにお話を伺いました。
未経験の業界への転職の「リアル」を明らかにしていきたいと思います!
ーー今まで、どのようなお仕事をされていましたか?
美容専門学校を卒業後、新卒でエステサロンに入社し
エステティシャンとして働いていました。
その後、スキルアップとして営業に挑戦したいという思いから転職。
前職では化粧品、美容雑貨などを取り扱う営業として、
美容ディーラーや商社のお客様に対する提案営業を行っていました。
美容が好きということもあり、ずっと美容業界に従事していました!
ーーなぜ、人材業界への転職を決めたのですか?
前職では代表や経営陣の方とお話する機会が多くありましたが、
その中で「人材のお悩み」を相談されることが多々あり、
経営に「人材」が必要不可欠であることを実感しました。
採用支援に興味がわき、人材の観点から経営支援をしたいという
思いが強くなり転職を決意しました。
ーー人材業界の中で、なぜREXに応募をしましたか?
経営に深くかかわりたいという気持ちがあり、REXは業界特化で
経営者により近い目線で提案、サポートができそうだと感じたため応募をしました。
選考では大阪支社にて一緒に働くメンバーの方にお会いしお話することができました。
雰囲気がとても良く、人を大切にされている思いを感じ
「一緒に働きたい」と思いました!
また、流れ作業のような支援ではなく、企業・求職者ともに
時間をかけてじっくりサポートができる点も魅力に感じました。
ーー入社の決め手はなんですか?
「5年後もここで働く自分を想像できた」ことです。
エステティシャンは体力仕事で、前職も毎週のように出張があり、
楽しい反面、5年10年と続けていくことは難しいかも…という不安がありました。
REXは、在宅勤務やフルフレックス、産休育休などの制度が充実していて、
登録していたエージェントさんからも
「人材業界でここまで柔軟な働き方ができる会社は珍しい」と言われたくらいです。
ライフステージが変わっても活躍し続ける自分を
イメージすることができ、入社を決めました!
同じような思いで活躍している先輩社員がたくさんいて、心強いです!
高島さん、ご協力ありがとうございました!
REXでは、働く社員のワークライフバランスの充実を目指して、
様々な制度を導入しています。高島さんも感じているとおり
結婚、出産などのライフイベントを経て復帰されている女性が多くおり
2023年5月には4名の女性社員が、育休を経て営業としてフルタイムで復帰しました。
ご自身の目指すキャリアを諦めることなく、活躍し続けられる環境を整えています!
この記事を読んでREXに興味を持ってくださった方、もう少し話を聞いてみたい方は、
ぜひエントリーください♪気軽にお話できる機会を設けております!
最後までお読みいただき、ありがとうございました!