【社員インタビュー】新人3名にインタビュー！入社して3ヵ月経った現在の本音とは・・・

こんにちは。採用担当の岩本です。
今回は、今年8月に入社され3ヵ月経過した新入社員3名(営業職)の方にインタビューを行ないました！
選考段階で思った事や、入社して今思う事、そして今後の目標など、赤裸々に語っていただきました。
それでは、インタビューを開始いたします！

左から、同期の小林 一生さん、椿　史帆さん、伊藤　潤さん

ーーまずは、おひとりずつお名前、所属、現在の業務内容、そして土日の過ごし方を教えてください！

(伊藤)伊藤　潤と申します。所属は人材紹介1課です。仕事内容としては現在RA(法人営業/以下RA)で、担当クライアントとの求人の商談や、候補者様に対して求人の提案、面接の調整をしています。土日は、子どもが2人いるので、ゲームをしたり、上の子が習っているプールに一緒に行ったりしています。上の子は6歳の男の子で、下の子は1歳半女の子です！

(椿)椿　史帆です。所属は伊藤さんと同じく人材紹介1課です。先輩から引継いだクライアントとの、求人の商談や、提案、面接の調整と対策が主な業務です。最近は新規の商談も担当させていただいています。 10月からは一人で商談をし始めていますが、竹澤さん(課長)にご同席いただき、助けていただくことが多いです！土日の過ごし方は、私は湘南に住んでいて海が近いので、海までサイクリングやサーフィンをして過ごしています。最近は、広い家に引っ越しもしたので、ベランダで家庭菜園をしてラディッシュを収穫するなど、心安らぐ週末を過ごしています！

(小林)小林 一生と申します。所属は、人材紹介3課です。RAを担当しております。業務内容は、クライアントの引継ぎや、最近アプローチできていないクライアントを掘り起こし、コンタクトを取り、担当に就かせていただいています。面接対策では、場合によっては面接にも同席させていただき質問内容などノウハウをインプットしている状況です。趣味は、毎晩家でお酒を飲むことです！土日は、奥さんの家族と一緒に飲んだりカラオケに行ったり、家族団欒の時を楽しんでいます！

ーー率直に、REXの採用フローを進めるなかで抱いた印象を教えてください！

(伊藤)まだまだ”過渡期”という印象を受けました。面接中話を聞く中で、設立20年の会社ではあるものの、まだまだ会社を創っている段階で成長過程にあるのだと思いました。個人的には、そういった印象を受けて純粋に良かったと思いました。これまでの経験でも、新規事業の立ち上げから携わった経験が何度かあり、やりたい事だったので決め手になる部分でした。

(椿)私は、ＲＥＸ社員が”自走している”という印象を受けました。言われたことをただこなすのではなく、メンバー一人ひとりが自分で考えて動いているという印象を受けました。面接で、働き方に関して質問をした際に、週2日以外リモートで、フルフレックスを導入している理由が、「メンバー一人ひとりが考えて行動することを大切にしている」と聞きました。新規開拓においても、細かいルールは無く「自分で考えてアタックしチャレンジできます」と伺いました。私は、仕事の進め方を重視していたので、メンバーに裁量を与えてくれ、自走しながら働ける環境が魅力的だと思いました。

――そういったREXの就業環境に対して、不安は感じなかったですか？

(椿)そういった任せていただける環境で働きたいと思っていたので、面白そうと思いました！その反面最初から自走することができるか、という不安も正直ありました。

ですが、オファー面談の際に、リモートでの勤務の日は、先輩社員とオンライン上で1日中Meetを繋ぎっぱなしにして不明点があった時にだけONにして、すぐに質問出来る環境ということを教えていただき安心しました。チームとして助け合う環境、フランクに話しが出来る環境という点を魅力に感じました。

(小林)私は２点思ったことがあります。１つ目が、人の良さを感じたという事と、２つ目が自分の裁量で仕事が出来る会社である、という印象を抱きました。他社選考もある中で、ＲＥＸでの面接が１番本音で話すことができました。会話の中で、親身に私自身を引き出してくださったことが嬉しく思いました。又、経歴説明の際、自身の仕事スタイルの話をした際は「それいいね！ＲＥＸでも取り入れてもらえたら良いと思うよ！」と自分の仕事スタイルを尊重していただけた事で、任せていただける環境だということがわかりました。

ーーズバリ、REXを選んだ決め手を教えてください！

(伊藤)市場も見据えた、成長性がある企業であることが決め手です。人数もそこまで多くなく、チャレンジできる環境であり、REXで積める経験は他に代えがたいのではと思いました。

(椿)私は大きくわけて３つあります。１つは、人材業界の経験が３年あるのですが、再度やりがいを実感しながら働きたいと思ったからです。２つ目は、働き方です。湘南在住なので、週２日以外リモート勤務が可能な点、フルフレックスという点は有難いと思いました。又、犬のトリマーの資格も持っており、ゆくゆくは副業でやっていきたいという目標もあるので、ワークライフバランスを保てる点は大きかったです。３つ目は、選考を通してREXの人が穏やかだった点です。経験上、体育会系な社風は合わなかったので、みなさんの穏やかな雰囲気に惹かれましたし、本来の業務に集中しプロフェッショナルを目指していける環境だと思い、REXに決めました。

(小林)私は、3つあります。１つ目は、人の良さで決めました！私の理想は、包み隠さずに会話できる職場環境なので、面接時に正直に話せた事は非常に良かったです。２つ目は、柔軟な環境であることです。社員の意見が反映される社風、働き方に融通が効くことです。３つ目は、成長性がある企業であることです。REXの目指していくビジョンに強く共感し決めました！

ーー入社して3カ月たった今いかがですか？率直な感想など教えてください！

(伊藤)正直、めちゃくちゃ楽しく仕事が出来ています!!今、ストレスフリーだな、と感じています。前職も人材系の企業に勤めていましたが、大手だったこともあり仕事のスタイルが分業制で機械的だったように思います。一方でＲＥＸでは、既存のやり方を強要されることもなく、自分なりに考えて行動出来る為、頭を使って仕事が出来ていることを実感できます。課長に相談をした際は、「いいじゃん！やってみよう！」と言っていただき、時には軌道修正するようなアドバイスもいただくこともあり、良い環境で仕事が出来ていると思っています。また、子どもとの時間が増えました！フルフレックスを利用して早めに退勤する日は、子どもたちとお風呂や、夕食、遊ぶ時間がつくれるようになりました。仕事とプライベートと時間のメリハリがつけられるようになり、良かったと思っています。

(椿)私は、3ヵ月たって少しずつ業務量も増えてきて忙しくなってきており、少し大変だと思っています。ＲＡとＣＡ(個人営業/以下CA)と線引きなく一気通貫で行っているため、業務の幅が広く、新しく覚えることが多くあります。日々、勉強だと実感しています。勉強は好きなので全く苦ではありません！頑張ってこの時期を乗り越えたいと思っています！

(小林)私は楽しさよりも達成感を感じています！先月、1人決定することができました！その方の人生に関わる事が出来て、やりがいを感じました。また、REXの社員のみなさんにも、自分から話しかけるよう心掛けて、趣味の話をするなどし、打ち解けられて良かった、と思っています！

ーー入社前と後で感じたギャップを教えてください！

(伊藤)人材業界は、活発な社風のイメージがあったのですが、REXは割と落ち着いている印象だと思いました。

(椿)私は、考えても出てこないですね。選考時の面接や面談の場で、社員の方と沢山お話しができ、納得した上で入社を決めたので、ギャップというギャップは全くないです。

(小林)私は、些細な事ですが…。現在の課長の印象です！面接では口数少なく、おしとやかな印象を受けたのですが、実際はワイワイとよくお話しをされる方で、1番のギャップを感じました！笑

社員のみなさん、良い方が多く良い意味でギャップを感じました！

ーーREXに「入社して良かった」と感じていることは何ですか？

(伊藤)良い人ばかりなことです。困っているときは、親身になって相談に乗ってくださり、色々な場面で背中を押してもらえることが多々あります。応援しあえる社風を実感したときに、入社して良かったと思います。

(椿)私は、相談しやすい環境です。課長に電話をすると、嫌な顔ひとつせずいつでも電話に出てアドバイスしてくださいます。メンバーも同じく電話をして相談をすると、みなさん聞いたこと以上の回答をしてくれます。チャットのレスポンスも速く、チームワークの良さを感じ、入社して良かったと思います。

(小林)私も人の良さです！仕事をしていると、「候補者様の為になるように」「真っ当に良い仕事をしよう！」というような声をかけられることが多々あります。しっかりと人との向き合っているREXメンバーが、素敵だと思っています。

ーーそれでは、最後にREXで叶えたい夢を教えてください！3年後の目標などでもOKです。

(伊藤) REXは成長企業ですので会社と共に成長していきたいと思っています。早いタイミングでチームをもって、みんなで達成感を味わうことを経験したいと思っています。なので、早く課長になりたいです！

(椿)私は、夢となると難しいのですが、吉岡さん(人材紹介2課)のようにスペシャリストになりたいです。ただの御用聞きの営業ではなく、コンサルタントとしてお客様に頼られている姿を目の当たりにして、格好良いなと思いました。私は、人材業界経験は３年程なのですが、もう一歩先のステージに進みたいと思っています。早く人材コンサルタントのスペシャリストになりたいと思っています！

(小林)私は、上の立場にあがっていきたいと思っています！結果を出さない限りは上がれないと思っていますので、まずは結果をだしていきたいと思っています！

3名のみなさん、ご協力いただきありがとうございました！

目標に向かって一緒に頑張りましょう！

最後になりますが、新人３名が実際に受けた入社後の研修内容と、初めて任された業務内容は下記の通りです！REXでは、しっかりと研修期間を設けておりますので、ご安心ください♪
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【研修内容】研修資料読み込み/座学研修/動画視聴研修/知識確認のためのテスト/商談同席
　　　　　　内容：士業・経理の業界知識、業務内容、システムの使い方
【初めて任された業務】引き継ぎ先への担当就任連絡/候補者様への案件紹介
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新人３名へのインタビューはいかがでしたでしょうか？

みなさん同期同士とても仲良しで、ランチはいつも３人で一緒に行かれていると伺いました♪

仲良しで微笑ましいです！ご協力いただき、本当にありがとうござました！

もしこの記事を読んでREXに興味を持ってくださった方がいたら、Wantedlyで気軽にお話できる機会を設けておりますので、ぜひエントリーください♪

最後までお読みいただき、ありがとうございました！