かっこ株式会社

https://cacco.co.jp

東京都

ビッグデータとアルゴリズム　　の活用で社会を前進させる

ECサイトへの導入実績2万超、国内シェア№1の不正注文検知サービス『O-PLUX』、他人のID・PWを盗んで行われた不正ログインを検知するサービス『O-MOTION』、そして、不正検知で培われた AI・統計学・数理最適化などの技術を駆使し、企業の「売上の拡大」「生産性向上」等のために提供するデータサイエンスサービスを提供しています。かっこは、データサイエンスの分野から社会の課解決し、世の中の進化を後押していきたいと考えています！

価値観

当社では毎月末、全社員参加のCaccoMTGが開催されています。会社の業績や役員会の内容共有、各部署の活動状況や最新のTopicsなど、会社で今起きていることをメンバー皆で共有し合います。上期下期の半期毎に「方針説明会」という事業部ごとに事業進捗、翌期計画を共有し会社のベクトルをメンバーで確認し合う機会があります。時には、多くの質疑応答が続き長時間に及ぶこともありますが、それも風通しのいいコミュニケーションを保つには大切なことであると考えています。

セールスメンバーが商談中の企業様からいただいた「今、こういうことに困っている」という声、オペレーションメンバーが導入中の企業様からいただいた「もっとこういうことはできないの？」という声を社内に持ち帰り、エンジニアメンバーやデータサイエンティストたちに共有しスピーディにプロダクトに反映させたり、次期サービス開発のアイディアとして蓄積していき、よりよいサービスの実現を目指しています。

かっこでは、インターン学生を常時受け入れています。「インターン」といっても単なる就業体験ではなく、ビジネスに直結した業務にチャンレンジしてもらっており、意欲と実力次第では、名刺を持ってクライアントの前でプレゼンテーションを行うことも。先輩社員が丁寧に業務を指導しサポートしますので、インターン生にとっては一般的なアルバイトや短期のインターンでは味わえない貴重な社会経験ができます。もちろん、会社にとってもフレッシュで優秀な学生の皆さんからパワーと刺激をもらっており、お互い高めあう関係となっています。

『O-PLUX』『O-MOTION』とも自社プロダクトですので、サービス企画から技術方針の決定まで裁量大きく仕事が可能です。開発者の視点はもちろんのこと、セールス部門やオペレーション部門との会話を通じて、利用者の視点での意見を知ることができるので、システムを俯瞰で捉えて、どうあるべきかを考える機会に恵まれています。

当社では、回数制限なしのリモートワーク制度・フルフレックスタイム制を導入しております。小さなお子様がいるメンバーでも、こういった制度を活用して、仕事と家庭の両立を図っています。また、趣味や習い事などプライベートの活動との両立も図っているメンバーも多く、ライフワークバランスが充実できる環境があります。

経営陣、メンバー分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境であり、改善点を見つけたらボトムアップで発信し即改善出来る様な風土が当社にはあります。無駄な忖度は一切無しのフラットな組織です。