"メンバーのパフォーマンスを最大化させたい"【人材コンサル インサイドセールスリーダーの1日&ビーウェルへの想い】

今日はビーウェルのムードメーカーである森が、

弊社で、どのような業務をしてどんな想いでお仕事をしているかをお伝えします～😊

森はインターン生と関わる機会が多いため、ぜひチェックしてみてください☺

■お仕事内容

メイン：インサイドセールス (見込み顧客に対する、非対面型営業を担当)

サ ブ：各メンバーのKPI達成に向けたサポート業務

■1日のお仕事の流れ

• 10:00 本日の業務予定の確認
• 10:30 架電業務 ★
• 12:00 昼食
• 13:00 KPIの達成状況の確認
• 15:00 企業リストの確認 ★
• 16:00 取得コンタクトの管理
• 17:00 架電業務の振り返り等 ★
• 18:00 1日の業務の振り返りと翌日の業務の準備
• 19:00 業務終了

★: インターン生と連携をしながら進めている業務です。

■インターン生への想い

～最高のガクチカを手に入れてほしい～

インターン生と切磋琢磨し、インサイドセールスに取り組んでいます。

「営業」という言葉を聞くと、大学生の皆さんは「ノルマがきつそう」や「つらそう」という声が挙がるケースが多いです。

実際に結果が出ないときは、プレッシャーを感じるときは僕にもあります。ただ、今後に活きる力(コミュニケーション能力・傾聴力・課題発見力etc)が得られるのが、営業の魅力です。

インサイドセールスという特性上、業務は1人で実施しますが、多くのインターン生と共に目標達成を喜んび、改善を繰り返していきます。皆で協力して成長していく姿を見ることが、僕のやりがいです。

■ビーウェルに関して

～メンバーのパフォーマンスを最大化させたい～

企業が目標を追いかける中で、最も重要だと思っているのがKPIです。

チームの成功には、メンバーそれぞれのパフォーマンスを最大化することが不可欠です。僕は、メンバーが自分自身の能力を最大限に発揮できる環境を整えることが重要と考えています。

その為に、メンバー一人ひとりの強みやスキルを理解する事が大切です。なので、各部署の会議に参加し、今求められているものは何かを常に意識しています。

全てのメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートすることが、僕自身の役割だと思っています。

KPIを達成することをサポートし、皆さんが最大のパフォーマンスを発揮してもらう事により、企業を成長させていきたいと思っております。

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ビーウェルの為に、縁の下の力持ちとして日々業務に取り組んでいる森でした☺

是非、インターンを頑張ってみたいという方、少しでも話を聞いてみたいという方はこちらからご応募お待ちしております✨