"社会の不を解決したい"【韓国人材サービス KOREC 日本division RAの1日&KORECへの想い】

皆さん、こんにちは！KOREC 新卒teamでRAとしてお仕事しております井上です！

わたしの"1日のお仕事の流れ"と、"KORECに入社するまで"について発信します♩

■お仕事内容

メイン：RA (新規&既存のクライアント様を担当)

サ　ブ：日本division会運営、社内勉強会(KOREC SCHOOL)企画運営、KOREC社員採用PJT

■1日のお仕事の流れ、お仕事内容

• 10:00 CL様のメール対応、1日のスケジュール確認
• 10:30 MGと定例MTG
• 11:00 CL様とのお打ち合わせ準備
• 12:00 昼食→カフェ
• 13:00 CL様とのお打ち合わせ×2~3
• 15:00 CL様へお打ち合わせ後の御礼＆議事録送付、その他対応
• 16:00 社内MTG
• 17:00 CL様の選考対応や、説明会ファシリ等
• 19:00 業務終了
  

■KORECに入社するまで～KORECへの想い

KORECで働く前は、新卒で入社した会社で地方創生のお仕事に従事し、社会人2年目で転職した2社目の会社ではブライダル広告の法人営業に従事しました。

2社目の職場は、"THE圧倒的成長環境"で、ポンコツすぎて冗談じゃないくらい何もできなかった私を、沢山の優秀な先輩方が愛をもって育ててくださいました、、、！クライアント様からも多くを学ばせていただき、日々大変ながらもやりがいを感じ、楽しく仕事させていただいておりました。しかし、入社して3年目(社会人4年目)、ある出来事をきっかけに「本当に自分のしたい仕事なのか、、？」と、自分自身に問いかけるようになります。

確かに自分の軸に沿った仕事ではあるものの、もう一段自分のやりたいことを突き詰めてみようかな、、、！良い意味で欲が湧いたんです。笑

わたしの軸に沿っていて、且つ社会的影響力がある(＝社会の不の解決ができる)サービスってどこにあるんだろう、、、？

そしてたどり着いたのがKORECでした！大学生時代、カナダやオーストラリア、フィリピンに語学留学した際、本当に沢山の韓国人に出会いました。みんな韓国での就業に対してどこか闇を抱えていて、そこに疑問を持ちました。そしてその後様々な事実を知り、韓国社会の圧倒的就職難や、日本就職の夢を叶えたい韓国人材のサポートをしたいと思うようになりました。また、日本の人材不足の深刻さは仕事をしながら痛感していたので、同時に日本社会の人材不足という不も解決したいと思いました。

よって入社を決意し現在に至ります。

KORECでは、事業拡大に伴い社員を大募集しております🎀

私のように業界未経験だったとしても法人営業の経験が(2年以上大歓迎)ある方、

ぜひ一度お話しましょう～～～！！！