内定者が0から企画!?バレットグループの特別なサマーインターンが開催!!

皆さん、こんにちは！
就活生の夏と言えばサマーインターン！
すでに様々な企業の情報を集めたり、イベントに参加したり、はたまた自己分析をし始めたりと大忙しな就活生の皆さんかと思いますが、バレットグループはそんな皆さんに役に立つ超特別なサマーインターンを実施中！！

今回はその第1回目として行われた【Back To The Future】激戦ベンチャー選考免除チャンス★自己分析ワーク【過去編】をご紹介！

今後はこのイベントに繋がる【未来編】も開催されますので、気になる方は要チェックです！
※【未来編】のみの参加でももちろんOK！

今回行われたイベント、何が超特別なのかと言いますと、、
なんと！今最も就活に詳しい25卒の内定者が企画運営をしているのです！！
26卒の就活生にとって一番近しい先輩だからこその視点でサマーインターンを考案しているため、皆さんの今の悩みに合わせた解決策を提示してくれます！

そして、ベンチャー企業の内定者企画ならではの≪ベンチャー特化型のサマーインターン≫ということもお忘れなく！！
若手から積極的に経験して成長したい人、ベンチャーの社風で働きたい人は必見です！

それでは、今回の【過去編】がどのような内容だったかを振り返ってみましょう！

【Back To The Future】激戦ベンチャー選考免除チャンス★自己分析ワーク【過去編】

このサマーインターンでは、就職活動で行き詰まってしまう原因の大部分である≪自己分析≫にフォーカスを当てています。
【過去編】では、過去の自分を多角的に振り返ることで見える”新たな自分”を知ることができます！

イベントは運営の内定者の自己紹介からスタートし、全体的に参加しやすい和やかな雰囲気で始まりました^^

その後、内定者から今回のメインコンテンツである過去を振り返る自己分析≪センスメイキングシート≫について説明が行われました。

参加者はその説明を基に、センスメイキングシートを用いながら自身の過去を振り返っていきます。
(皆さんも是非取り組んでみてください^^)

自分のシートを埋めることができたら、グループに分かれてシートをもとに深掘りを開始！
初めて会う人同士だからこその視点で過去の出来事について深掘りをしていただきます！

質問された側は出来事当時を思い出して、なぜそう感じたのか、どう思ったのか、どう行動したのか、などあらゆる角度で言語化を試みます。
そうすることで段々と自分の強みや行動目的が具体化され、自分自身がどういった環境や状況で力を発揮しやすいのかなどが浮かび上がってきます！

深掘りが終了したら、今度はその人「らしさ」について回答！
その人のセンスメイキングシートや質問への回答を聞いて、他者から見たその人の「らしさ」を共有していきます。

これが意外と自己分析では超需要！！

自分自身では自分らしさを分かっていても、他者に見せているまたは無意識に見せられている「らしさ」は変わってきたりします。
どういったところが他人から見て自分の強みや弱みになるのかを、初めて会う人同士で話すからこそ、就活の面接時にも説得力を持たせた回答ができるようになりますね！

こうした深掘りをチーム内で行っていき、就活状況の共有などの雑談も交えながら楽しくワークを進行していきました！

最後には各チームを担当していた内定者から就活へのアドバイスやフィードバックを共有！
1つ上の就活の先輩だからこそ、タメになる内容が盛りだくさんでした^^

そしてワーク終了後は、ベンチャー企業についてさらに理解が深まる≪社員座談会≫！
なんとここも、登壇社員が24新卒の社員という豪華さ！！
今年入社したばかりだからこそ語れることや、就活生に一番近い社会人の先輩だからこその会話をこの座談会では特別に聞けちゃいます！

今回登壇したのは、バレットグループで新規事業として興ったアプリ広告事業部(CREAM) 唯一の新卒社員高橋さん。

まだ入社して半年ほどではありますが、ベンチャー企業だからこそのスピード感ですでに個人で営業活動なども行っており、目標に対して5倍ほどのハイ達成も果たしている超活躍社員です！

自己紹介終了後、さっそくいくつかの質問が来ました！

〜 24新卒高橋さんとの座談会コーナー〜

Q.小学3年生のときに中国に留学されたと伺いましたが、その理由はなんですか？
A.明確なきっかけとしては、その年に東日本大震災がありましてその時父親に「このままじゃ日本はやばいかもしれないから、もっといろんな世界を見てこい」と言われて、なんで自分もその時やろうと思ったのかは今思うとよくわからないのですが、覚悟を決めてやろう！と思い立って、元々中国にニーズがあったのもあり留学に挑戦してみました。

Q.成長のために大切なことは？また、入社してからどういうところが成長しましたか？
A.純粋に自分自身がリーダーやマネジャーになるという役職を上げるという気持ちもありますが、がむしゃらにやっていくというよりかは今所属しているチームの中で足りないところを自分が補おうという気持ちで取り組むのが大切だと感じています。そうすることで自分がチームにとって必要不可欠な存在になるのではないかと思っていて、チームの弱みを分析して自分の強みを活かす動きができるとクライアントに対しても強みを活かした提案ができるようになり、仕事がよりやりやすくなったと感じますし、そうした動きの中で成長を感じています。

すでにこれだけ活躍している先輩がいるのを見ると、自分も負けてられない！と感じますね^^

座談会も終了し、今回のイベントは盛りだくさんの内容で終了を迎えました！
アンケートでは参加者全員が「満足した」と回答してくれており、下記のような感想も頂いています！

▼イベント感想

「グループワークにおいて、参加者同士の相互フィードバックの機会があることで、自分を客観的に見る力がまだ養えていない私でも他者から見た自分というものを少し知ることができ、貴重な体験となりました。」

「ワークを通じて自分自身の過去を振り返ることができ、他己分析も行うことが出来たため自分の過去の出来事から他人にどのように映っているのかを確認することができました。有意義な時間になりました。」

「自分の経験、得た価値、自分のらしさを周りの方に話すというのは面接の練習にもなり、また他己評価により客観的に自分を分析することができる時となりました。単に自己分析では気付けなかった強みを今回の時間で知ることができました。加えて、今まで私が参加したイベントのグループワークでは企業を知るといった事業の課題等が主でしたが、バレットグループ様のイベントでは自己紹介という基本的な流れから派生させた交流は就活にも活用可能なとても良い時間となりました。」

学びになった、会社のことが知れた等、嬉しいお言葉をたくさん頂きました！^^

今回は自己分析の【過去】に特化した内容でしたが、なんと残り2回のコンテンツは【未来】に特化した内容をお届け！
よく過去を洗い出しただけで満足してしまいがちですが、自己分析を深めて自分が楽しく活躍できる企業を見つけるためには【未来】への深掘りは必須です！！

過去編にご参加いただいた方はもちろん、これから参加する方も是非【Back To The Future】激戦ベンチャー選考免除チャンス★自己分析ワーク【未来編】で自分の就活をより有利に進めてください！