なにをやっているのか
番組ディレクターを目指す方を募集しております！
当社では、社員の育成・フォローに力を入れております。
「ロンドンハーツ」「VS嵐」「天才！志村どうぶつ園」「ZIP！」など人気番組に多くのスタッフを輩出！
当社は
・テレビ番組の企画制作委託業務
・テレビ番組制作スタッフの人材育成事業 を行っている、
TV業界の学校みたいな会社です。
当社は、(株)MNW人材育成部の事業を全面的に引き継ぎ、2010年に設立されました。設立8年目ですが、(株)MNWからと当社での実績でクライアントにも恵まれ、テレビ局、番組制作会社まで数多くの企業と取引するまでになりました。
それは当社からクライアントへ卒業（転籍）し、活躍している人材が350名を超えたことが大きな要因です。 当社はクライアントである番組制作会社へスタッフを派遣し、3年後に卒業（転籍）を行うことをベースに人材育成に力を入れている企業です。
なぜやるのか
TV業界／番組制作業界は、やりがいと楽しさにあふれた業界です！
せっかくの夢を潰さないよう、全力でサポートします。
社会で生き抜くコツは、「業界人」として一流であることよりも、「人間」として一流であることだと思います。
今の20代は社会に合わす姿勢ではなく、自分を社会が合せてくれるという考えを持つ者が多いと思います。好きな仕事をしたいのはわかるが、現実をイメージできていない為、入社してから「こんな筈ではなかった」とリタイアしてしまう。20代は社会人生活の基礎を学ぶ期間です。失敗、成功を繰り返し成果を出すことに価値観を見出さないと30代の切符は手に入りません。
当社では、社会で生きぬくために必要な術を教えることで、一人前のテレビマンであり、人間として一流である人材を育てていき、TV業界の定着率を上げ、TV業界を盛り上げていくことを目指しています。
まずは人間関係でつまずかないように、入社時に内容の濃い「独自の研修」を行うことに全力を注いでいます。
どうやっているのか
一週目は当社代表によるメンタル講義。社会人としての心構えを伝授します。
二週目はTV番組制作についての講義。ADの視点に立ち、配属後スムーズに動けるようフォローします。
配属前に、当社独自の2週間の研修を実施します。
当社は、上記のような教育を行うために2週間、朝から晩までみっちり研修を設けています。1週目は「社会で生き抜く術」を、2週目には「AD視点に立ったテレビ制作」を講義形式で行っていきます。
テレビ業界は離職率が高く、慢性的に人手が不足している業界です。
実は、この仕事を辞めてしまう理由のほとんどが、忙しさよりも「人間関係」です。
当社ではまずその部分でつまずいてしまわないよう、まわりとの人間関係の築き方や仕事への取り組み姿勢、仕事の価値観など、小手先の技術よりも大切な考え方をじっくり教育します。その効果からか、業界で9割辞めるというが、当社の離職率は1／3ほど。これは業界内では圧倒的な数字です。せっかくめざした華のある職業を、仕事とは関係ないところで心折れないよう、しっかりとサポートします。
