なにをやっているのか
／／／／ 事 業 内 容 ／／／／
◆ システム開発
クラウドネイティブのシステム開発や、セキュリティ要件の高いサービスやデータ管理・分析サービス、品質コントロール導入支援、運用を行っています。
◆ ウェブサイト制作
各種キャンペーンや企業・団体の公式ページなど、インタラクティブなウェブサイトの制作を得意としています。
◆ セキュリティ支援
登録セキスペによる組織アセスメント、社員教育など、ご要望に応じたプログラムをご提案しています。
◆ デジタルマーケティング
ナショナルクライアントの顧客データや販売データなどからMA・SFAを活用した施策の企画から設計、運用を行っています。
／／／／ 代表的な案件 ／／／／
◆ IT統合管理パッケージの開発
大手有名企業の案件への参画経験や、
自社サービス開発の経験があるベテランエンジニアが参画しています。
◆ 医療情報システムの開発
Microsoftが出資する関連企業で活躍し、
技術的な知見では右に出るものがいないと言われるスーパーエンジニアが参画しています。
◆ クレジットポイントシステムのフロントエンド開発
コーダー以外にも、ディレクターやデザイナーなど、
多職能のメンバーがそれぞれの役割を連携しながら開発を進めています。
なぜやるのか
／／／／ 当社のスタンス ／／／／
2018年の設立以来、業界で豊富に経験を積み上げてきた経営陣が誇る
強力なネットワークをフルに活かし、多彩なプロジェクトに参画してきた当社。
現在も多くの案件依頼が寄せられています。
当社の目指すところは、ナショナルクライアントがビジネスで必要とする
ITシステムをOEMとして完結した開発を行うこと、行っていける企業になることです。
そのため労働力提供を主体とするエンジニアの派遣やSESなどの
業務形態は行いませんが、だからこそ組織も社員個人も広い視野と高い向上心を持つ
必要があり、提供する価値のステージを上げていくための努力が欠かせません。
当社の理念やビジョンに共感して成長し続ける気持ちが何よりも大切と考え、
能力の高い社員もそうでない社員も、同様にイキイキと活躍できる
そんなフィールドを提供するのが当社の大切な役割と考えています。
◆ 技術があってのプロ、でもそれだけじゃ「本当のプロ」ではない
私たちは開発プロジェクトの一部を担うだけでなく、
ユーザーに手の届くクライアントの事業パートナーを目指しています。
クライアントのサービスや商品の価値を「最大化」させることで、ユーザーと向き合う本当のプロでありたい。
これが、私たちのゆるぎない事業ポリシーです。
／／／／ 私たちの強み ／／／／
◆ 信頼と実績のマネジメント
私たちは設立して日の浅い企業ですが、ナショナルクライアントの中核事業でIT化を支援をしてきた実績のある技術系トップが率いる組織です。営業担当を挟んで会話する必要の無いことが強みです。
◆ フロント／バックエンド両軸の体制
IT領域が細分化している現在では浅いフルスタックより、より深くに精通するスペシャリストが適しています。と同時に、スムーズに連携できる体制が肝要です。
◆ 専門家体制の価値
小規模な組織ながら、各セグメントにおいて高度な技術領域を経験してきた専門家が集まっています。
コンピュータサイエンスを正しく理解する専門家が率いる安心感を提供しています。
どうやっているのか
月に1度の社員集会では経営陣と社員が意見を出し合っています。
”好きなこと”を、”好きな場所”で
／／／／ Mission 私たちの役割 ／／／／
◆ 顧客事業に「IT技術」で貢献する
技術ばかりに固執することなく、顧客の真なるゴールを理解し、
顧客事業の成長・発展のために「IT技術」を活用します。
◆ 取り組みを「成果」に変える
社員はもとより、ユーザー、クライアント、
ビジネスパートナーに至るすべての取り組みを「成果」に変えていきます。
◆ 成長し続ける「エコシステム」
培ったノウハウや経験によるナレッジを次につなげる「エコシステム」により、
すべての関係者と共に成長し続けていきます。
／／／／ Vision 私たちが目指すコト ／／／／
◆ ビジネスを変え、常識を変え、日本を変える
／／／／ Ways 私たちの指針 ／／／／
◆ 心弾むことへの挑戦
◆ 一生懸命に生きる
◆ 全体の成長を望む
◆ 謙虚さと礼儀
◆ 行動・経験を大切にする
◆ 共有・共感を重視する
◆ 足るを知る（者は富む）
◆ 熱意ある摩擦をおそれない
／／／／ キャリアを考える ／／／／
◆ 技術屋として、上流工程で頼られる存在になりたい！
◆ 将来は、沢山の部下がいるリーダーになりたい！
◆ ユーザーに近い、フロントエンドのプロになりたい！
◆ 最新の技術を追求する、エバンジェリストになりたい！
◆ ｘｘ業界のIT化について第一人者になりたい！
◆ ネゴシエートよりも、とにかくプログラムを追求していたい！
◆ まだ英語は出来ないけれど、海外で活躍したい！
そのためには、いま何をしたらいいのか、
一緒に考えます。
当社では、社員一人一人に耳を傾け、
５年後、１０年後も、その先も自信をもって楽しく働ける様に、
そしてみんなの目標（夢・ドリーム）が達成できる様に、
そして一人一人の価値を高めていける様に、サポートを行っていきます。
／／／／ 海外展開やリモートワーク ／／／／
“好きなこと”を”好きな場所”でやろう！
これがコロナ禍より前の創業時に決めた働き方のコンセプト。
当社にとって社員は雇用関係ではなく、大切な仲間だから
お互いを信頼してたとえ１年に１度しか会えない環境になったとしても、
いずれは、国内海外各地に拠点を築いていきたい！
ただし、成り立つからやるのではなく、
明確なビジョンに沿って、組織や社員の成長やキャリア形成にとって
プラスに繋がるフレームワークが必要不可欠です。
一緒に会社を作っていきませんか？
