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わかりにくいことをわかりやすく伝える。 映像、WEB、アプリなどメディアを問わず 顧客の要望を超えるべくコンサルティングから制作までを行う、 ブルージラフはコミュニケーションデザインの会社です。
価値観
コミュニケーションデザイン会社なので表現力やコミュニケーション力を重視します。
あなたの自然体が会社にマッチするならもう仲間です。
代表の小林を「社長」と呼ぶ社員はいません。「小林さん」です。特別な役職もありませんので上司がいないフラットな組織です。
裁量労働で自分の裁量を理解して自らの業務・時間を管理するワークスタイルです。
残業禁止なため能動的に判断し、実行する力と責任が求められます。
社員の半数近くが小さな子供がいるため17時30分ごろには保育園お迎えタイムが自然に訪れます。子供の急な発熱からの自宅作業は王道の流れです。
責任ある仕事が認められればノマドのごとく外で仕事も、パリでアパートメントを借りて仕事も、沖縄に移住も可能です。（実例）
小さい会社ですから、一人一人の能力の影響は大きく、裁量の幅も広げやすいです。希望すればディレクターが採用、教育、総務、新規事業の担当など広がりを持つ事例もあります。
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