株式会社BLAM

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東京都

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未来につながるハタラクを創る

株式会社BLAM（ブラム）はハタラクをデザインする複業支援KAIKOKU（カイコク）の運営や国内最大級のデジタルマーケ人材を要するカイコクブランドと連携することで、マーケティングDXをデジタル戦略の立案からWeb広告・企業研修まで総合支援する会社です。採用サイト： https://recruit.blam.co.jp/

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05.12

月

新卒

26卒│デジタルマーケの最前線で働くって？BLAM新卒Meetup

05.15

木

新卒

26卒│デジタルマーケの最前線で働くって？BLAM新卒Meetup

価値観

■平均年齢29.8歳のベンチャー企業新卒入社から3年で事業部長になった社員もいるくらい年齢や経験にとらわれずにチャレンジしやすい会社です。デジタル領域未経験で入社した社員も、BLAMでキャリアアップできる背景には「活発なコミュニケーション」と「フィードバック文化」が起因しており、ひとりが成果を創るのではなく、チームとして最高の成果を追い求めるための環境が整っています。

■国内最大級の高品質な人材ネットワークを保有デジタル人材×複業のマッチングプラットフォーム「KAIKOKU」を自社事業として展開しており、現在登録者数12,000名以上。顧客のデジタル課題解決のために、社内リソースのみならず、必要な時に的確なKAIKOKUユーザーをプロジェクトジョインすることにより、他社では真似できない高品質なソリューション提供が可能な体制となっています。

■有名企業で活躍していたトッププレイヤーが多数デジタル領域、総合広告代理、コンサルティング等の有名企業で活躍していたメンバーが多数在職しており、仕事のクオリティ・スピードともに高い水準を誇っています。優秀なメンバーが多く在職している環境だからこそ、スキルアップにつなげやすい環境になっていると自負しています。また、仕事面だけでなく、人間性にも重きを置いており、会社全体として人間力が高いメンバーで構成されていることも特徴です。

★コミュニケーション活性化の福利厚生「BAR ON&OFF」 17時より部署、会社等々の垣根を越えて、気軽に飲んで話せるよう福利厚生として提供しています。　「部活動制度」仕事上だけでなく、自分の趣味でコミュニティを構成できるように福利厚生で部活動推進をしています。

★仕事も私生活も両方充実年間休日125日以上、フレックス、リモートワークを導入しており、ワーク＆ライフともに充実できるような環境を目指しています。 ※その他BLAMならではの制度・親孝行制度(両親との食事補助金支給) ・大切な人の誕生日休暇

★社内キャリアプランが豊富社員のキャリを起点とした社内ジョブチェンジ制度があり、社内で　様々な職種や職位にチャレンジすることが可能です。インターンし入社からデザイナーへキャリアアップやエンジニアからセールスにジョブチェンジ、未経験で新規事業開発に抜擢されたメンバーなど、たくさんの事例があります。