1
/
5

#2【社員インタビュー】200%成長し続けるBigmacが語るデザイナーの仕事と求められる人材とは?


皆さんこんにちは。Bigmac株式会社の壁下です。

前回に引き続き今回もコンテンツデザイン部取締役 事業部長 中山麻依さんにインタビューについての投稿となります!ぜひ最後までご覧いただけると嬉しいです!

『コンテンツデザインのお仕事と求める人材』~Bigmac~

コンテンツデザイン部取締役 事業部長 中山麻依

・前職では通販部門としてEC事業に携わっており、付き合いのあったBigmacに2015年入社、制作部の立ち上げを行う。デザインもコーディングも独学の未経験から始まり、現在ではクリエイティブ部門を取りまとめる事業部長として活躍している。


ー毎日いろいろな案件が舞い込んできているという印象があります。忙しくて大変そうだなぁって感じますけど実際はどうですか?

大正解ですね。まさに忙しくて大変です笑

たくさんの案件を取り扱っているからというのもありますが、案件の一つ一つをしっかり調べながら広告を作っているからですね。その商品のことを知らずに広告を打つことはできません!

情報量ペラペラな広告を作るくらいなら誰でもできる。徹底的に調べて、ちゃんと研究してオリジナリティを出すことがデザインの肝だと私は思います!


ーそれでは細かい話になりますが必要な経験やスキルを教えてもらえますか?

そうですね、必要な経験は

1・.サイトデザイン・サイト制作の実務経験

2・photoshop、Illustrator、XDでのデザイン経験

3・デザインツール(Adobe系)やプロトタイピングツール(AdobeXD、Sketch)活用の上での設計、デザイン経験がある方!

一年以上経験のある人が欲しい。やっぱりチーム立ち上げから関わってもらうことになるからそれなりの経験や知識がある人が来てくれるといいなぁって思います。


ーでは次に得られる経験やスキルを教えてください。できれば具体的に!

そうですねぇ…

ただデザインを作る・サイトを作るっていう会社からクライアントのパートナーに進化できます。

さっきも言ったけどクライアントさんとも協力して作っていくわけだから、相手の気持ちを考える、理解できる力がつく。 そうすると自然とビジネスの視野も広がって仕事がしやすくなる。Bigmacの○○さんならきっと作れるはずだーって名指して指名されることだって夢じゃないと思います!

それからディレクターになるとマーケティング部や営業部とも連携が多くなってくるからマーケティングや営業の知識も自然とついてくるのもポイントですね。 それに東京のクリエイティブチーム立ち上げから関わることになるからマネジメント能力も確実に身につくと思います。

ーたくさんの能力が身につきそうですね…!

そうですね。もちろん大変なことも多いし、やったことのないことや勉強することも多いと思います。

忙しくて嫌になることもたくさんあるし、不安や不満だって生まれると思います。

でもその時ちょっとだけ頑張れたら後は、もう一回できたんだから次もできるって自信になる。自分だけつらい、無理ってなりそうなときは部署の人や他部署の人に相談したっていい。

抱え込むとつぶれてしまうので、話しやすい環境が人を育て、働く環境を良くしていくのだと私は思います。大変な時にどこが大変で、何が出来ていないか確認・整理するのに誰かと話すってすごくいいと思うんですよ。仲良くもなるし…笑

ーそれでは最後に応募者さんに一言

ここまで見てくださった皆さん、ありがとうございます。

そして、Bigmacの良さを理解してもらえましたでしょうか。少しでも理解してもらえたら私はとっても嬉しいです。 Bigmac株式会社は、本当にこれからの会社だなぁって私は働いていてそうよく感じます。

それは案件の種類や担当する業務の幅の広さであったり、社員の教育面であったり、フォロー面であったり…とにかくたくさんあります。 それでも大変な時は○○さんが必ずフォローに入るって、わざわざ設定しなくても、誰かが声をかけて手伝ったり、行き詰ったときには意見をくださいと正直に言える、そして忙しくても意見を返せる。そんな職場です。

だからこれからを自分で作っていける会社だといえます。自分が会社を支えていくんだという気合がある人も、自分の能力をさらに伸ばしていきたい人も、自分の力を試したい人も、是非お話をさせてもらえたらとおもいます。 本当に長くなりましたが、ここまで聞いてくださってありがとうござました!


ー中山部長、ありがとうございました。すごく勉強になりました。

長くなっちゃったね。思いのほか…でも、少しでも勉強になったならよかったです!

本当にありがとうございました!

今回中山部長に話を聞くきっかけは、Wantedlyの記事を作成するというものでしたが、話を聞いているうちにどんどん引き込まれて、すごく勉強になりました。

私自身コンテンツデザインと言えば依頼を受けて作って…くらいの知識しかなく…。 けれど今日のお話を聞いて受動的な仕事ではなく、能動的で自分の意見やクライアントさんと協力して制作を行っているのだなぁと知ることができました。

本当に良いものを作るには協力することが一番、という言葉がすごく印象的でこれまでなんとなく通り過ぎていた広告や見ていたホームページが誰かが誰かと協力して作り上げたものなんだなと思うとすごく感慨深いなと感じました。

それから一人で抱え込まずに話をすることが大事だという言葉も心に残っています。 大変な時、忙しい時だからこそ支えあう。チームワークが大事なんだなぁと感じました。


今回のインタビューは参考になりましたか?


少しでもBigmacを知ってもらう糧になったのなら幸いです。

初めての投稿でインタビューを書くとなったときは緊張の連続で、うまく言葉にならない質問もしばしばありました。ですが初めて話す中山部長は、お話がお上手で楽しいと感じました。

みなさんにも少しでもBigmacの社内の様子・お仕事の様子がお伝えできたのなら嬉しいです!

それではまた次回マーケティング編でお会いしましょう

その他のBigmacのストーリーはこちら!


#1【社員インタビュー】200%成長し続けるBigmacが語るデザイナーの仕事と求められる人材とは? | Bigmac株式会社
皆さんはじめまして。Bigmac株式会社の壁下です。 2022年4月よりBigmacに総務人事課として中途入社した壁下です。 今回は初めての記事投稿となり、なんだか緊張しています...! そんな私が初めて皆さんにお届けするのは『Bigmacのお仕事』についてです。 この記事を通して皆さんにBigmacのことをもっと理解してもらえたら嬉しいです! ...
https://www.wantedly.com/companies/big-mac/post_articles/394986


【部署紹介】コンテンツデザイン部~デザイナーのある1日をご紹介!~ | Bigmac株式会社
こんにちは! 今日は、Bigmac株式会社『 コンテンツデザイン部 』について深掘りしていきます! コンテンツデザイン部とは? デザイナーって実際どんなことをしているの?という疑問を持っている方に向けて 1日の流れも含めてご紹介していきます! 「0(ゼロ)」から「1(イチ)」を生み出すクリエイティブです。クライアントさまのご要望を伺い、反映と提案を交えながらさまざまな制作をしています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/big-mac/post_articles/362154


【社員インタビュー】1年で300%の成長を達成したデジタルマーケティング領域の責任者がBigmacの魅力を語る。今すぐ新しいことに挑戦したい方必見! | Bigmac株式会社
Bigmac株式会社に入社しようと思ったきっかけから、ビジョンなど池田さんの想いが詰まったお話をいろいろと聞かせてもらいました。 名前:池田 安里紗 経歴:1992年福井生まれ。5年間、介護施設に勤務。2018年にBigmacに入社。 所属:デジタルマーケティング部所属。部長として部署責任者をしている。 ...
https://www.wantedly.com/companies/big-mac/post_articles/366593

Bigmac株式会社では一緒に働く仲間を募集しています!!!

■Webデザイナ&コーダー|チーム立ち上げ!リーダー候補募集中!

■広告運用ディレクター|企画立案から提案まですべてお任せします!

■営業|毎期200%成長!誰もが知る有名企業のデジタルマーケティグを多数支援

5 いいね!
5 いいね!

同じタグの記事

今週のランキング

長谷川 裕子さんにいいねを伝えよう
長谷川 裕子さんや会社があなたに興味を持つかも