株式会社ベストクルーズ

https://www.bestcrews.co.jp

東京都

見えないものを可視化する、オフライン × デジマの世界へ。

私たちは「Make the ”N”experience」をビジョンに掲げ、仕事だけでなく、人生を通じてメンバー・クライアントに【新しい体験（価値）】を提供したいと考えています。当社が掲げている”N”experienceとは、「新しい（New）、次の（Next）、体験（Experience）」を意味する言葉。既成概念に捉われない企画力とクリエイティブ力でオフラインとデジタルマーケティングをかけ合わせた戦略を広告業界の先駆者としてクライアントとともに新しいチャレンジを続けています。

価値観

◆失敗こそが成功へ近づく一歩 BESTCREWSは設立して30期目の会社です。今までに数多くチャレンジと失敗を繰り返し、「新しい体験」を創造してきました。会社としてメンバーの”挑戦”を全力で応援しているからこそ、新しくメンバーになる方にもどんどん失敗して、その失敗から多くのことを学び続けてほしいと思っています。

◆年齢・社歴関係なく、誰もが「意見」が言いやすい環境 20代から経験豊富な50代まで幅広い年齢・経験を持ったメンバーが在籍しています。価値観の異なるメンバー同士で時にはぶつかり合うこともありますが、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士だからこそ創造できる「新しい体験」があると考え、相手のためを思った意見は積極的に発信してほしいと考えています。

◆”Nexperience”＝「新しい次の体験を創造する」 BESTCREWSは当たり前と思われている”既成概念”に捉われない挑戦的なアイデアで「世の中にないもの」「目に見えないもの」に価値創造し続ける会社を目指しています。あらゆる物事に対し、常に疑問を持って取り組むことこそ”本質を追求する”ことができ、クライアントが見えていない価値を創造することが当社の付加価値だと考えています。

ひとつプロジェクトを会社全体で部署やチームの垣根を越えて取り組むことがあります。各分野のプロフェッショナル同士がひとつのプロジェクトを成功させるためにアイデアを出し合い、試行錯誤しながら取り組んでいます。経験豊富な各分野のプロフェッショナルが集まっているBESTCREWSだからこそ提供できることを大切にしています。

”ジブンの強み”を活かし、誰もがチャレンジできる環境です。今まで「やったことがない」という理由から諦めるのではなく、取り組んだことがないからこそチャレンジする姿勢を持って何事にも取り組み続けてほしいと考えています。年齢や社歴は関係ないフラットな組織なので1人ひとりが大きな裁量を持って働いています。

BESTCREWSのオフィスはワンフロアでさまざまな部署やグループ会社のメンバーが在籍しており、経営層や部署間、会社を超えたコミュニケーションが活発です。歓迎会や送別会、四半期ごとの締め会など社内イベントも多く、お互いが支え合って仕事に取り組める工夫はもちろん、相談事や言いづらいことも批判せずしっかりと受け止めてくれる風土です。