新入社員はリモートネイティブになりたい。　＃4 生田 和希さん

新入社員の久保寺です！
ベネフィット・ワンでは、挑戦する人を後押しするカルチャーがあります。
少しでもこの記事からベネフィット・ワンの魅力や雰囲気が伝わると嬉しいです！

「新入社員はリモートネイティブになりたい。」（通称、シンリモ）では、
リモートで研修を受ける新入社員のリアルな心境を
インタビュー記事として発信する企画です！

今回、インタビューを受けてくれる同期は、生田 和希（いくた かずき）さん！

*写真は全て自宅で自撮りして頂いています。
そのことも踏まえてお楽しみください。

魅力がある人の周りに人は集まる。

久保寺）よろしくお願いします！

生田）よろしく！

久保寺）
最初に、自己紹介をして欲しいんだけど、
生ちゃんは自分をどんなキャラクターだと思う？

生田）
キャラクターか。空気は読みつつ、ノリと勢いはナンバーワン！
こんな感じかな笑

久保寺）
確かに、いつも場を盛り上げてくれてるよね笑
エンターテイメントが好きなんだ？

生田）
お笑い芸人とか、アーティストとかって凄く尊敬してるんだよね
その人のためにみんなが集まってくれるっていうのは、その人に魅力があるからだと思う

久保寺）
人をあれだけ惹きつけられることは本当に凄いよね
生ちゃんもそういう人になりたいんだ？

生田）
そうだね、自然と自分の周りに人が集まってくれるような人になりたいな
その為には、まず自分を知ってもらうようにしている

久保寺）自分を知ってもらう？

生田）
そう、色々な出会いの場があると思うけど、
そういう場は自分の魅力を知ってもらう機会であり、人の価値観も知れるからね

元気の塊、生田が感じるリモート研修で大変なこととは？

久保寺）研修はずっとリモートだけど、不安はない？

生田）
若干、辛いところはあるかな
最初はモチベーション高くやってたけど、実際に体感できないのがしんどい

久保寺）OJT*とかはできないよね。特に苦手なことある？

*OJT…On-the-Job Training。実務をやる中で業務内容を学ぶ研修。

生田）
動画視聴を一人でやるのは、少し作業感が出てしまうから、そこでモチベーションを保つのは難しいな

久保寺）
なるほど、そういう意味では、みんなと一緒に時間を共有してるっていう感覚は大事だよね

生田）
そうなんだよね、生の声の方が、向こうの人の気持ちも伝わってくる感じがして
大学院でも、理系だったんだけど、研究室でずっとデータの分析をしていたのは心が折れた

久保寺）今回の機会で、リアルで会うことの大切さがより分かったような気がするね

生田）あと、しんどいのは、周りの人にすぐ聞けないこと

久保寺）何か聞きたいことがあった時に？

生田）
そうそう、用がある度に連絡取って聞かないといけないっていうのは、少し大変
それに周りの頑張っている人を見て、自分も頑張ろうって思うタイプだからね

ノリと勢いで行き着いた先は？

久保寺）そもそも何でベネフィット・ワンに入ろうと思ったの？

生田）
大学院で研究してる分野が「まちづくり」だったんだよね
その中でも地方創生に興味があって、就活はその関係で見てた

久保寺）地方創生に興味があったんだ？

生田）
そう、地方創生って自分が作り上げている感じがするし、地元の人にも関わりながら貢献できる
そう思ってたら、たまたまベネフィット・ワンからメールが来てて、
横にパソナグループって書いてあった

久保寺）パソナグループは地方創生やってるよね

生田）
それは知ってたんだけど、ベネフィット・ワンとパソナグループの違いはそこまで知らないまま、エントリーした笑

久保寺）まさに、ノリと勢い笑

生田）そう笑

久保寺）
地方創生はパソナグループのイメージだけど、それでもベネフィット・ワンに入りたいと思った理由は？

生田）
それは、社長の講演を聞いたことが大きかったかな
白石社長の講演を聞いて、「熱いな、面白そう。」って感じた

久保寺）きっかけはノリと勢いだったけど？

生田）
自分の知らない世界だし、分からないことばかりだけど、凄くワクワクした
みんなが知らない可能性に満ちた会社に出会ってしまった、みたいな

最強の人の右腕

久保寺）ベネフィット・ワンでは何がやりたい？

生田）
これがやりたい！っていうのがあるわけじゃないんだけど、
知れば知るほど、やりたいことが増えてくる。全部やりたい。

久保寺）早く、仕事を頑張りたいんだ？

生田）
そう、自分の力で会社を成長させたい
だから、些細な仕事でもいいから、量をこなしたいし、
色々やって自分の可能性を広げたいな

久保寺）
やる気に満ちてるね
じゃあ、生ちゃんは、みんなを引っ張っていきたいリーダータイプなんだ？

生田）それがね、自分は最強の人の右腕のポジションが良いんだよね

久保寺）最強の人の右腕？

生田）そう、この人凄いなって思える人のために働きたい

久保寺）それを白石社長にも感じたのかな？

生田）
確かに、根本は頑張っている人のために頑張りたい
頑張っている人を側で支えたいっていう気持ちが強いのかな

「自分の決断を正解にする」

久保寺）
最後に、「10年後どうなっていたいか」と、社会人としての意気込みを教えて！

生田）
将来のこと考えるの、苦手なんだよな
一番難しい質問だな

久保寺）こんな状態であったら幸せだな、とかある？

生田）やっぱり、自分の周りの人が自分が好きな人であっていたいな

久保寺）自分の好きな人っていうのは？

生田）「その人のためになら時間を使える」と思う人をたくさん作りたい

久保寺）なるほど。生ちゃんはサッカーで言うと、センターバックみたいな？

生田）
そうだね笑
自分がいることで、安心してもらえるような存在になれたら良いな

久保寺）頼りがいがあるね！最後に、社会人としての意気込みをどうぞ！

生田）
自分のモットーでもあるんだけど、「自分の決断を正解にする」かな。

久保寺）
どの道が正解かは分からなけど、選んだ道を正解にする努力はできるからね。
悔いのないように頑張りたいね。

生田）言いたいこと全部言うな！笑

リモートワークで物理的に距離は離れてしまっているけど、
こうして同期の考えていることや、思いを共有できる機会を取ることで、
お互いを鼓舞しあえるきっかけになると嬉しいです！
今、自宅で不安な思いをしている新入社員のみなさんも、
自分たちが、次の社会を作っていくんだという希望を持って、一緒に頑張っていきましょう！
また、次回の記事をお楽しみに！