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Be yourself
2018年に設立。Instagramフォロワー数業界No.1サイト「komachi」の運営を中心に、共働き社会の課題解決を牽引する会社として成長を続けています。 多くの母親・女性向けの雑誌にも掲載されています。 社員・時短・学生インターン生を含めたメンバー数は現在約20人。20〜30代の若いメンバーと、時短で働くママさんとともに、「母親ゆえの涙がない社会」を実現するべく、肥大化する「共働き×育児」諸問題を解決する、リーディングカンパニーを目指しています。
価値観
創業時のチームはコンサルティングファームやベンチャーキャピタルでアソシエイトとしての勤務の経験のある、優秀なメンバーで構築されています。
徹底的にデータドリブンな企業戦略と、本質を見る思考力を養える環境があります。
メンバーやインターン生さえ、本人の希望次第では経営戦略会議に参加することができ、ボードメンバーと同等の役割を任せられることもあります。
また、業務内容や部署も本人の希望により変更したり、ステップアップすることが出来ます。週に1回以上の経営陣からのフィードバックメンタリングを始め、これらの要望が経営チームに対して言いやすい環境が整っています。
コーチングを収めた役員による、週1回以上のメンタリングを実施しています。
メンタリングでは、そのメンバー一人一人の将来のキャリアプランやキャリアアップに向け、適切に社内の役割をアサインします。また、人材系の企業である強みや、就職活動をしていたメンバーのノウハウを生かして、就活の相談に乗ってもらうこともできます。
社内のKPI管理や投資家(ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家)とのコミュニケーションには数字が必要不可欠です。適切に設定されたKPIを、適切な手段で達成することに注力しています。
インターン生には、最高の経験と圧倒的な成長を提供します。
成長したい大学生や、起業したい大学生まで、BEのリソースを全て使って、レバレッジの効いた成長ができる環境が整っています。
BEは出資をいただいている投資家さんを含め、平均年齢が20代前半と非常に若い会社です。
従って、学年や年齢などで役割が制限されることなく、挑戦する意思や成長したいという想いのあるメンバーを尊重します。
会社情報
株式会社BE
2018/12 に設立
小原 大拓 が創業
5人のメンバー