Bamosはバックグラウンドが多彩！？個性を評価してもらえる職場とは【スタッフインタビュー②】

こんにちは！Bamos採用担当です。

スタッフインタビュー第２弾ということで、

今回は、「元アイドルマネージャー」という異色の経歴を持つ女性スタッフ、

土方さんにインタビューを行いました！🎤

Bamosはどんなスタッフが多い？異業種から飛び込んできたからこそ見える、

会社の特徴を聞いてきました。

それでは早速、行ってみましょう！😊

①前職では、どんな仕事を？

いわゆる現場マネージャーで、コンサートのセットリストを組んだり、

メンバーのポジションを決めたり、レッスンの対応、他には、

常にメンバーや、スタッフ、外部の方との連絡のやりとりなども行なっていました。

②転職活動時、どういう軸で、就職先を探していた？

まずは、「やったことない仕事」をしたいと思っていました。

若い頃でないと、新しい仕事へ挑戦するのが難しいと思ったのと、

自分の得意なことや、やりたいこと、向いていることがわからなかったので、

まずは、やったことないことに挑戦してみようと思いました。

③転職活動を経て、今、なぜマーケティング職に辿りついたのか？

正直、たまたま見かけて応募したのがきっかけでした。

特に、Web系や、マーケティングで探していた訳ではなかったのですが、

やってきたことと全く違う仕事だったので、直感的に、まずはやってみようと思いました。

④Bamosで身についたスキル

毎月、自分の売上や、利益が数字として出るので、

負けず嫌いな性格が、より出せるようになって、

数字を意識して仕事するようになったかなと思います。

⑤Bamosのスタッフや、環境の特徴

一番は、オンオフの差がとても激しいと思います。

来社されたお客さんから、「怖そうな雰囲気」と言われたこともありますが、

実際は全然違っていて、静かに真面目に仕事してたかと思うと、

急にふざけ出す人もいます。

あとは、変わった人が多くて、全員違う方向に変わっていて、普通の人がいない。

物事に対する理想が高い人も多い印象です。

⑥そういったBamosの環境は、どういう人に向いていると思うか

変わっているからこそ作れるクリエイティブ（広告動画）もあると思うので、

いい意味で変わっている人に向いてる仕事でもあると思います。

あとは、オンオフしっかり、自分の時間をちゃんと作れる人。

頭の回転が速いスタッフが多いので、そういった人も。

⑦仕事をする上で大切にしてること、気をつけていること

「ダラダラしない」「この仕事は、何時までに終わらせる」など、

自分で時間を決めること。

クリエイティブ（広告動画）を考えている時に、

思いつかないときは、きっぱり諦める。

⑨応募を検討している方へメッセージ

とりあえず、新しいことに挑戦したい！という人も、

正直、マーケティングって何！？って思ってる人も、

Bamosは、自分の個性が評価してもらえる環境です。

興味のある方は、ぜひ応募してみてください！

以上、土方さんのインタビューでした！

「まずはやってみる」という考え、とても素敵ですね。

新しい仕事や、知らない業界に飛び込むのは勇気が必要ですが、

やってみてわかることもたくさんあると思います。

当社には、土方さんのように、異業種からの転職で、

ゼロからスタートしたスタッフがたくさんいます。

そういったスタッフも、気がついたら、

しっかりマーケターの一員として活躍しているので、

ゼロから、マーケティングに挑戦したい！と

思っている方には、ぴったりの職場だと思います。

そんな当社では、一緒に働いてくれる方を募集しています！

特別な知識や、キャリアは不要です。

「当たり前に、一生懸命業務に取り組める」

それだけで十分活躍できるよう、教育体制は万全！

成長できる環境で、マーケターに挑戦したい方には、ぴったりです！

まずはざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしております😊