なにをやっているのか
私たち株式会社Backmanは、富裕層向けに車両運用代行・各種アウトソーシング代行・バレーパーキングサービスを行っている会社です。主にBackmanサービスをメインに展開しており、フロントローサービスも手掛けています。
■事業内容■
・Backmanサービス
企業の社長様の専属として、運転手や秘書業務など、できることは何でもする付き人や鞄持ちになるサービスを提供しています。
・フロントローサービス
VIPゴルフ場・高級施設等にて、車寄せを担うサービスをはじめ、施設に来るお客様の送迎サービス、駐車中の洗車サービスなどのパッケージを提供しています。
■実績■
おかげさまでクライアント数も多く、ニーズも高いため、現状では人材さえいれば、すぐに契約が決まる状態です。現在は鞄持ちの人材が不足しており、需要を満たせていない状況のため、今後の成長性や直近の事業の安定性という面でも、十分な伸びしろがあります。
■今後の展望■
今後は引き続き、主軸であるBackmanサービスを拡大させていく計画です。
また、当社の鞄持ちの人材は、基本的に3年で卒業します。就業中に高いスキルが身につくため、独立する人やクライアントから引き抜かれる人材もいます。
当社は今後、様々な事業の多角的な展開を考えているので、そうした新規事業の重要なポジションに、鞄持ちを卒業した人材を充てていきたいです。
さらに、「鞄持ち」という職業を世の中に定着させたいと考えています。そのためにも、起業を志す人材に向けて、まずは「経営者の鞄持ちから始める」という選択肢を普及させていきたいです。現時点で目立ったキャリアやスキルがなくても、「成功したい!」という思いの強い方に向けて、鞄持ちから経営者を目指す道もあることを広め、その道を環境整備していければと思っています。
なぜやるのか
次世代リーダーを目指すあなたへ
■絶え間ないその成長を循環させる■
Backmanは上記の経営理念を掲げ、メンバー一同、「超一流CEOの影に、超一流のBackmanあり。」「超一流に尽くす者は、やがて超一流となる。」という2つのビジョンを胸に刻み、日々の業務に邁進しています。
■バリュー■
1：「ビジネス＝顧客目線の徹底・顧客満足の追及」
Backmanの根源は顧客目線の徹底・顧客満足の追及。Backmanはサービス企業であり顧客満足の最大化を思考する集団である。ユーザーに憑依し、自らユーザー体験を仮説し、ユーザーすら想像できないWOWを届ける。
2：「出来ない理由ではなく、出来る方法を考える」
出来ないと思った時に、じゃあどうしたらよいのか。
決められたルールの中でも出来る方法を考える。
3：「無理難題をクリエイティブに楽しむ」
困難や課題に直面した時に、この経験でまた"成長"できると変化を楽しむ習慣をつける。
4：「必ずやりきる」
圧倒的な結果を出し続ける唯一の方法は、ただ愚直に、泥臭く、生真面目に“やりきる力"。成功するコツも、正解も、近道もない。
どんな苦境に陥っても、どんな混乱が訪れても、しつこくしつこく、最後の最後までやりきる。
やりきったときに見える極上の景色を、Backmanは知っている。
5：「環境にリスペクト」
どんな環境でも誰かのサポートがあり"いま"がある。
いまの自分があることは決して自分だけの成果ではない、誰かのサポートがあり形成されている。支えてくれている全てにリスペクトをして行動する。
どんなに優れたスキルを身につけても、リスペクトがない者は成長できない。
■今につながるストーリー■
代表の野上はもともと起業志向が強く、経営者を志していましたが、大学までサッカー一筋の道を歩んできたため、どのように起業すれば良いかも分かりませんでした。そんな中、良い縁に恵まれ、偶然鞄持ちの仕事に出会います。
そして、起業の夢を叶えるには、「成功している経営者の近くで学ぶことが一番の近道では?」と考え、鞄持ちの仕事にトライしました。
実際に仕事をしている中で、鞄持ち自体に需要が高いことや、マーケット規模も小さくはなかったこともあり、商機を見出して現在のビジネスモデルを考案します。
かつての野上のように、起業をしたいけれど何から手を付けるべきか分からないという悩みを抱えている方も多いと思います。当社の事業を通じて、そうした人々の悩みを解消することに貢献していきます。
どうやっているのか
最短で最高の学びを掴む！
経営者の一番近くで働く環境を用意しています
■事業の強み■
・“何でも対応する”人材力
当社が手掛ける事業は、業界的には車両運行管理に分類され、いわば運転手の派遣事業です。マーケットとしては1.6兆円規模で、その中でも富裕層をターゲットにしたサービスを展開しています。
そして、当社の人材はアスリート出身など体力・熱量ともに優れたメンバーを鞄持ちとして採用しています。運転以外にも色々な業務を任せられる人材を集められていることは、強みの一つです。
・圧倒的なコストパフォーマンス
当社は、コスト面で大きな強みを持っています。同業他社のメニュー体系は、基本料金＋超過料金というものが一般的ですが、当社では超過料金を請求しないワンパッケージ制を敷いています。そのため、煩雑な計算などが発生しないうえ、他社と比較すると圧倒的にコストパフォーマンスが優れています。
■社員人数/構成とメンバーの経歴■
現在は20名ほどのメンバーで運営。メンバーには元アスリートが多く、成長意欲の高い、仕事をしっかりやり切れるメンバーばかりです。
■職場の雰囲気■
担当クライアントや依頼の内容によって、働く場所や環境は異なります。
オフィスに集まることはほとんどありませんが、仕事ではミーティングを多く実施しているため、オンラインコミュニケーションは普段から盛んです。
メンバー同士が集まるのは月に1回の飲み会など。皆で集まった際にはカジュアルにコミュニケーションができる雰囲気の職場です。
■働きやすさ■
柔軟に担当クライアントに対応していただきますが、週休2日を保障しており、長期休暇・有給休暇も取得可能です。社宅も完備しているため、すぐに安心して始められる体制があります。
