前回に引き続き、実際に採用体制を整える際に行うステップ「採用手法の決定方法」について、お伝えしていきます！

【採用手法】
④運用型広告への有料掲載
運用型広告への有料掲載の特徴やメリットデメリット、向いている企業は下記のようになります。

▼特徴
掲載した求人情報がクリックされた回数で費用が発生する

▼メリット
・求人情報のクリック数で費用が発生するため、最低限のコストで掲載可能
・課金することで露出を増やすことができる
・クリック単価や求人の公開非公開等、自分たちで操作できる
・公開までの日数が求人広告媒体と比較してかからない

▼デメリット
・自分たちで運用を行わなければならない為、手間がかかる
・原稿内容やクリック単価を状況に応じて都度変更していく必要がある

▼向いている企業
・採用にかけられる金額はあまりない
・採用までの期間は急ぎではない

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