Avintonジャパン株式会社

神奈川県

なにをやっているのか

ベテランから若手まで、個性的で高い専門性をもったメンバーが集まり、お互いを高めあっています。知の相乗効果が生みながら、先端技術を活用したソリューションを開発しています。

自社ソリューションのエッジAIカメラ　特に製造業や建設業で多くの実績、依頼をいただいています。

こんにちは！ Avintonジャパン代表の中瀬です。当社はビッグデータ・AIの活用を得意とし、世界6カ国に自社サービスを提供しているビジネス・ITコンサルティング会社です。 https://avinton.com/ “AI時代に求められる人材”とは、どのようなものかご存知ですか？技術や専門性だけでは不十分。今の時代知識やスキルというのはすぐに時代遅れになってしまうため、自ら学び、成長し続けることが不可欠になっています。そんな中、Avintonでは・入社前から資格取得支援、技術メンターをつけてAvintonアカデミー（自社研修）　→https://avinton.com/academy/ ・2023年からスタートした全社横断型プロジェクト活動ーモブワーク　→https://avinton.com/blog/2023/09/mob-work-activity-start/ ・社員が個人の目標と自己実現と会社の成長両方を実現するために動くタレント開発活動の仕組み　→https://avinton.com/careers/career-support/ ・ビッグデータ分析基盤、AIカメラなどの自社ソリューションを世界中のクライアントへ提供中　→https://avinton.com/services/ ・英語を使用する多数のプロジェクトあり　→https://avinton.com/blog/2023/05/infrastructureengineer-careerpath-englishproficiency/ ・年間、エンジニアの半数が希望をもとにプロジェクト移動　→https://avinton.com/blog/2023/09/engineer-interview-career-progress-through-communication-and-collaboration/ ・社員の３割は未経験出身　→https://avinton.com/blog/2023/04/from-salesman-to-data-scientist/ ・・・・と成長を求める人にはぴったりの環境を用意しています。 IT業界で新たな挑戦をしたい！自分の殻を破り、新たな可能性に向けて全力投球したい！そんな思いを抱くあなた、ぜひAvintonジャパンで私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？主なサービス ①最新の技術×AI/機械学習を使った自社ソリューション開発１、エッジAIカメラ …エッジコンピューティングの活用によってクラウドではなくエッジデバイス上に学習モデルを実装するため、リアルタイムの高速処理を実現できるサービス https://avinton.com/services/edge-ai-camera/ ２、ビッグデータプラットフォーム …ビッグデータの急速な到来に伴い、大容量且つ多様なデータを収集・処理・分析するためのプラットフォーム https://avinton.com/services/avinton-data-platform/ ②時代の変化に合わせたITコンサルティング・ソフトウェア受託開発世界中のモバイル通信品質改善のためのネットワークインフラの構築・サポートおよびネットワークデータ解析ツールは現在シンガポール、ブルネイ共和国、スウェーデン、日本　他世界各地に導入されています。また、ビッグデータ技術を創業時から強みとしてきたAvintonは、AI・機械学習関連技術にも長けています。最新の機械学習技術を用いて、画像・音声・オンライン広告データ、医療用画像などのあらゆるデータを活用したソリューションを提供や自社サービスの開発、研究開発に力を入れています。 ③AvintonアカデミーリードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開しています。市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラムを作成し、技術研修を進めています。 https://avinton.com/academy/ ④教育機関での学生向けキャリア講義 Avinton Academy on Campus 大学や専門学校のキャンパスを訪問し、実践的なIT技術や応用AI、キャリアデザインなどの専門的な講義を提供しています。経験豊富なエンジニアやマネージャーが実体験を語り、多様な仕事の可能性を提示し、学生たちが卒業後のキャリアをイメージするためのきっかけ作りになっています。 https://avinton.com/academy-on-campus/

なぜやるのか

社員が生き生きと働くことを起点に、Successの輪を広げます！

ダイバーシティな当社で活躍しませんか？平均年齢31歳！

「Your Success is Our Success」社員やクライアントをはじめ、私達に関係するすべての人々の未来を切り拓くために。社員のスキルアップやキャリアップを成功させ、クライアントの事業を成功させ、関わるすべての人々に価値を届ける。これが我々のミッションです。 Avintonジャパンは「社会に必要とされる会社」となるべく活動しています。子供達に日本にうまれてよかったと思ってもらえるようなロールモデルが集う集団を目指して。人々にAvintonの人と関わっていると元気、勇気、希望、喜びを感じると言っていただけるよう活動しています。そして自分を愛し、「あなたの成功がわたしの成功」だと感じ社会に貢献することに喜びを覚え、生き生きと働く社員を増やしたいです。本来の自分を誇りに思う大人を増やし、幸せを実感できる社会を作る。日本人の価値、多様性のあるチーム価値、挑戦することを恐れない価値観を未来に残していく。そのために大人からも子供からも目標、憧れとされる会社になることを目指します。 ■Avinton社員が目指す人物像・人に貢献することに喜びを覚え、感動を届けることが出来る人・将来に希望をもち、朝起きて仕事をすることが楽しみな人・仕事やプロジェクトがあることが当たり前だと思わず顧客や仲間に感謝して丁寧に生きる人 ■その先にある会社の姿・多様性を受容し、どんなことがあっても一緒に乗り越えられると信じあえるチーム・辛いことがあれば支え合いねぎらい合い、建設的に議論し、一緒に前を向いていく仲間・常に自分に挑戦して学ぶ姿勢を忘れず、恐れを超えて行動を起こす会社このような仲間を集め、切磋琢磨し成長を続けることで、「Your Success is Our Success」の循環を広げ、明るい未来を切り開こうとしています。今はこの理念に共感してくれる仲間を増やすために積極的に活動しています！

どうやっているのか

最先端技術を身に着けるため、エンジニアがエンジニアを育てる自社研修プログラム「Avinton Academy」。実践的なトレーニングとエンジニアの視点によるレビューによって若手もどんどん成長しています！

子供向けプログラミング教室「Avinton Kids Avademy」中の一コマ。様々な活動を通して1エンジニアの立場を超えた使命感や役割を持つことで大きな意味で能力や人間性を開発して、成熟した組織を目指します。

上記で紹介してきたビジョン・ミッションを実現するために、Avintonジャパンでは以下6つの方針を大事にしています。１．最先端テクノロジーの導入と育成２．能力開発の機会提供３．使命を実感することによる人間性の開発４．支えあい賞賛しあう風土作り５．安心して仕事が出来るオーガニックな成長６．事業部を超えてシナジーをうみ顧客へ更なる価値提供を目指すこれらを実現するために様々な活動を行っておりますが、ここでは全てを記載しきれそうもありません。そこで、ごく一部ですが当社の活動を紹介します！ ①実践的な技術トレーニングを実施しています。入社が決まってから、Avinton Academyというタスク型のトレーニングを進めてもらいます。不明点や質問は担当のアドバイザーがいますのでご安心ください。コンテンツは・インフラ（サーバ、ネットワーク）の基礎、開発環境構築・Docker / VMWare / AWS / SQL ・Python / Numpy / OpenCV ・HTML / CSS / JavaScript ・React / Express / Node.js / Websocket ・AI/機械学習講義（画像分類、転移学習など）Pandas/Jupyter などその時のトレンドに合わせてコンテンツを決定しています。詳細はこちら☟ https://www.youtube.com/watch?v=cSKw80V9ypE&t=28s ②万全なフォロー体制・タレントディベロップメントによるキャリア相談の1on1Meeting（1回/1Q）・リードエンジニアとのキャリア相談：入社後、プロジェクト配属されるときにキャリアプランを一緒に考え、やりたいことを実現するための道筋を明確にします。詳細はこちら☟ https://avinton.com/blog/2017/12/engineer-career-plan/ ③社員同士のコミュニケーション・全社イベント：平均年齢31歳、SDGsを意識したボランティア活動や懇親会から会社戦略のプレゼンがあるちょっと真面目な会まで様々です。・AROP：オンラインで全社員が参加できる勉強会です。様々な場所で活躍している社員のスキルや考え方を共有するために活動しています。登壇者発表と質疑応答に分かれており、質疑応答パートでは毎回活発な意見交換が行われています。・コミュニケーションツール：Avintonオリジナルのツールを使用し、いつでも社員なら誰でも情報をシェアできる環境があります。詳細はこちら☟ https://avinton.com/blog/2023/11/arop-participation-report/ 世界中から集った専門性の高いエンジニアで構成されている私たち。最新IT技術に興味をもち、新しい価値を社会に提供したいと本気で思っている優秀な仲間が集まっていますが、私たちは社員一人一人を「パートナー」と考えています。そのため、経験・スキル以上に人柄重視で採用をしています。私たちが求めるのは、世界レベルのエンジニアになりたいという情熱だけ。一緒に切磋琢磨したいと思って下さった方、是非一度お話しませんか？