Skywork株式会社

東京都

日本の若者を救う

僕たちのミッションはアジアの成長性を取り込んで日本を救うこと。現代の日本は問題だらけだって思う。年金も崩壊、超高齢化社会突入、政治家の不正、格差や原発の問題など。僕たちは拝金主義を否定する。けれど企業としてみんなを預かる以上は困らないようにしたい。そこで考えたんだ。社会に喜ばれ、営業に頼る構造じゃなく社会に求められ、今後の増税に耐えられる利益率があって、アジアの貧困層が救われ、日本の高齢化社会をなどの諸問題を解消できる仕事って無いだろうか・・・それで行き着いたのがこの仕事。

価値観

Skywork株式会社では、ビジネス環境においてIQ（知能指数）以上にEQ（感情知能）を重視しています。IQは知識や技術力の指標ですが、EQは自己理解や共感力、対人関係の調整力を表します。私たちが求めるのは、単に優れたスキルを持つ人材ではなく、周囲と信頼関係を築き、協力しながら成果を上げることができる人です。EQが高い人はチーム全体を前進させ、柔軟かつ迅速に変化へ対応する力があり、共に成長し続ける企業文化を支える存在です。

説教みたいなものは皆無です。上司や部下という関係にこだわらないフラットな組織です。普段から「ニックネーム」などで呼び合い、誰でも自由に意見を言いやすい雰囲気を大切にしています。ミーティングでは「こうしたらもっと良くなるんじゃない？」とアイデアをどんどん出し合い、役職や年齢を気にせず、良い意見があれば即採用。プロジェクトリーダーも希望すれば挑戦できるので、自分の考えを形にしてみたい方にはぴったりの環境です。

1食2000円まで会社が負担し、部門間のランチを推奨しています。弊社は、希望する方にはランチを支給しています。「今日はちょっと忙しくてランチを準備する時間がない…」という日も、しっかりエネルギーチャージして午後も頑張れる環境が整っています。美味しいランチを楽しみながら同僚と気軽に交流したり、リフレッシュしたりする時間を大切にしているので、仕事もメリハリを持って取り組めます。ランチの心配なく、集中して働ける職場で、あなたも一緒に働きませんか？

社員は、まるで大学のサークルのように仲が良く、年齢や役職に関係なく、みんなで楽しめる雰囲気が魅力です。キャンプやスノーボード、旅行に行ったり、季節ごとにイベントを企画して、オフタイムも一緒にリフレッシュしています。仕事の場だけでなく、こうしたアクティビティを通じて信頼関係が深まり、チームワークもさらに強化されています。社員同士の絆が強いからこそ、職場にいるのが楽しく、みんなで支え合いながら成長できる環境です。

虎ノ門ヒルズ駅直上の（新築）虎ノ門ステーションタワービルがofficeです。最新の超高層森ビルは快適で、オフィスからは東京タワーが目の前に迫ります。虎ノ門ヒルズには200以上の飲食店が並び、仕事帰りの交流場所に困りません。銀座線や日比谷線からも直接アクセスできるので、雨にぬれずに出社できます。

直近3年間にフォーカスしてみても、退職者・インターン辞退者＝０（ゼロ）真実です入社前に体験入社できるし、カルチャーFitを確認してから正式採用なので、嫌になる理由がありません。