なにをやっているのか
業界最大級のWEBサービスであるAsuemiはユーザー・トレーナー・ジムの『3点』を一括でマッチングするなど革新性の高いモデルを構築し急成長している。
健康経営サポート等の法人向け事業も手掛けており上場企業も顧客となっております。※写真左部は東京スカイツリーのふもとで行った製薬会社イベント
「健康領域の事業創造カンパニー」
▮概要
私たち株式会社アスエミは、健康＆運動分野にて「革新性」をキーワードに、ワクワクできる新しいサービスを生み出し続けているスタートアップ企業です。
▮特徴
①WEBサービスを主軸とした成長ポテンシャルの高い事業展開
フィットネス分野では店舗出店が主流のビジネスモデルですが、店舗ビジネスは商圏が限定的・出店コストが高い・固定費リスクがある等のデメリットがあるため、当社はWEBサービスによる成長にこだわっています。
②他力も駆使した低リスク・ハイスピードな成長モデル
北海道から沖縄まで全国にフィットネスネットワーク(約400店舗の提携フィットネス施設・約1,000名以上のトレーナー人材)をつくりあげており、これを活用することで自社単体では不可能なサービス展開を実現しています。
③新しい顧客体験価値の創出
リアル・オンラインフィットネスの融合や、グループフィットネス・パーソナルトレーニング・セルフトレーニングといった全く異なるフィットネスコンテンツを組み合わせることにより、従来のフィットネスの枠を超えた新しい価値を創出しています
④フィットネスを始める・続けることのハードルを下げる新モデルの創出
日本でフィットネスクラブに通っている人はわずか約3%と言われており、始めても途中止めてしまった方は1,500万人ほどいると推定されます。これから必要とされているのは、もっと気軽にフィットネスを始めて続けることのできるモデルであると考えています。
▮展望
成長戦略をPhase1・Phase2で設定し、日本No.1の健康・運動ビジネスをつくりあげます。
2023年度にPhase1を急拡大し2024年中には資金調達などを行い一気に会社規模を大きくする計画です。
①Cビジネス
「日本No.1都度払いフィットネスWEBサービス」をつくりあげ、誰もが会費に縛られず自由にフィットネスを楽しめる社会を創出します。
②Bビジネス
全国2万社以上の法人に利用いただける「健康経営・福利厚生」サービスをつくりあげ、普段は健康・運動に縁遠い方々にもwellnessを届ける仕組みを創出します。
▮現在の事業概要例
①Asuemi
入会金・月会費なしで気軽に自由にフィットネスを楽しめる業界最大級WEBプラットフォームサービスです。登録トレーナー累計1,000名以上、提携店は全国43都道府県430店舗以上！
https://asuemi.com/
②Asuemi Fitness Lab(フィットネス店舗)
顧客視点から離れた思考に陥らないようユーザーの皆様と直接つながれる場所を麻布十番につくりました(店舗数拡大の予定はなし)。業界ではチャレンジングな試みを行うことでフィットネス業界へ問題を提起したり、ソリューションを提案したり新しい挑戦のスタート地点になるはずです。
③Asuemi JOB
業界で優秀な人材を集め、人材を必要としている事業者へとつなぐ、人材マッチングサービスです。人材の質を確保するために厳格な登録審査を行い、一人一人の人材と密にコミュニケーションをとりながら運営している、新しい形のマッチングサービスです。
なぜやるのか
数々の事業経験を持ち、新たなヘルスケア分野事業を日本でスタートさせた代表の大塚。
社名は「人々の“明日（アス）”に“笑顔（エミ）”をもたらす会社になりたい」という想いからできました。
▮PURPOSE(私たちのミッション)
「健康を得たその先に、人間の可能性がどこまでも広がる未知の明日をつくる」
①海外先進国の先陣を切る成長市場
寿命100年時代を迎えている日本。諸外国の事例も少ない中で「健康」に対する注目度が高まっています。また、働き方改革や健康経営など「人のパフォーマンス」に着目した取り組みも社会全体で始まりました。間違いなく「健康」そしてその手段である「運動」市場はこれから国の取組みを含め伸びていく成長市場です。
②人間の可能性と、明日の笑顔をつくる
そうした中にあって私たちは「健康になること」ではなく「健康を得た先」に重きを置いています。
身体・心・脳に「健康改善」をもたらすことで、人の可能性は最大限に発揮されるもの。人が本来持っているポテンシャルをすべて引き出すことで、社会を新たなステージに導きたいと考えています。
③そのためにはハードルをいかに下げることができるか
とは言え「健康を得た先」の前にまずは健康になってもらわないと、どうしようもありません。
だから、全ての事業に一貫しているコンセプトは「健康・運動のハードルをとにかく下げる」ということ。よく言われている「日本のフィットネス参加率が低い(日本：約4%、欧米先進国：約10～21%)」ということも含めて日本の健康・運動分野には圧倒的に成長のポテンシャルがあると考えています。
▮代表プロフィール
［大塚 貴一］
IT大手企業でエンジニアや営業、経理、事業買取、子会社管理などさまざまな業務を経験したのち、情報インフラを扱う企業に活躍の場を移す。メディカルヘルス領域を中心に事業開発マネージャー、韓国・アジア横断事業の責任者を歴任。シンガポールにてヘルスケア企業を立ち上げ、バイアウトに至る。
［起業に至る経緯］
日本で起業しようとしたタイミングで子どもを授かり、「将来の子どもたちのために」という想いが生まれました。これまで健康分野で培ってきた事業経験も活かし、日本の未来へつながる会社・事業をつくりあげていきます。
※詳しくはこちらのストーリーで！
https://www.wantedly.com/companies/asuemi/post_articles/492877
どうやっているのか
メンバー間に壁はなく、意見をぶつけ合いながら事業スケールに向けて真摯にビジネスへ取り組んでいます。
2022年～新オフィスに！港区麻布十番駅徒歩2分の好立地で真下には直営フィットネススタジオがあります。
▮VALUE
強みを生かし未知なる明日をつくる会社であるために、私たちが掲げるVALUEです。
01．Be Exited and make someone exited
ワクワクしよう、させよう
02．Move Fast
素早く動く
03．Act independently
主体的に行動する
04．Be the change
変化になれ
05．Be Open
オープンであろう
▮少数精鋭メンバーが縦横無尽に活躍！
数名の少数精鋭コアメンバーが助け合いながら奮闘しています！
事業数・規模に対して少ない人数なので全員が複数の事業に関わっており、事業戦略から積み重ねのPDCAまで縦横無尽に活躍しています。
▮オフィス環境・働き方
◎ハイブリットワークスタイル
オフィスは麻布十番にあります。
出社によるスピード感・メンバー同士のコミュニケーション活性化とリモートワークによる効率的な業務遂行の"良いとこどり"をするために「ハイブリットワークスタイル」を採用しており、基本出社日が3日とリモートワーク推奨日が2日あります。
◎朝礼&朝ストレッチ
毎朝組織内での情報共有のために簡単な朝礼を行っており、またその際に健康促進のため朝ストレッチを行っています！朝ストレッチのおかげで朝から皆でワイワイコミュニケーションをとりつつ、すっきりして業務に入っています。
◎バリュースピーチ
毎週月曜日の朝礼時に、バリューの浸透を目的としたスピーチをメンバー持ち回りで行っています。
◎バーチャルオフィスフィットネス
オフィス直下には直営フィットネススタジオがあり、いつでもオフィスとフィットネスを行き来できます。毎週1回、スタジオにて勤務時間内にフィットネスへ参加することができるため、忙しくしているメンバーも健康増進・生産性向上のために運動機会を確保することができています。
これからより充実した職場となるよう、新たな仲間と共にさらに社内体制を整えていければと考えています。
