メンバーのリモート環境見せて！リモートワーク用の備品購入費補助の利用者が何を買ったのか

アシロでは現在、”ハイブリッド勤務制度”を運用しており、
出社日とリモートワークを組み合わせた働き方を実現しています！

各メンバーのライフサイクルや生活リズムに合わせた柔軟な働き方を推進することで
社員のワークライフバランスの向上を図っています。

※配属先チームにより一部変動がありますので、詳細は面談時や入社後にご確認下さい。

また、快適なリモートワークを推進する為、３万円（税抜ベース）まで”リモートワーク用の備品購入費”を会社から補助しています。

本制度を活用して、デスクや椅子、ディスプレイ、マウスなど必要なものを揃えて頂くことが可能になっています。

今回は、８名のアシロメンバーの”ハイブリッドな勤務”に迫ってみたいと思います！！

その他の福利厚生はこちらから→https://asiro.co.jp/career/about/welfare/

まず１人目は、広報担当のMさんです！

ごちゃごちゃしているのは嫌いなので、物は置きません＆社内制度や研修制度を作ってるので、最新動向やロジックを理解するため本を読みながら仕事してます。静かな環境で仕事できるので、集中力×100000000000000です！社内メンバーと会話したいときも専用のツールを導入しているので、コミュニケーションの面でも懸念はなく、とても快適にリモートワークしています！！今度、備品購入補助の制度を使って、フッカフカのクッションでも買おうかなと思っています。

２人目は、法務チームのIさんです！

しばらく自宅にあった椅子で作業していたのですが、肩こりがひどくなってきたので、ワークチェアを購入させていただけて良かったです！
リモートワークは、通勤時間が省かれるのでその分を睡眠時間に当てられたり、疲れたら周りを気にすることなくストレッチ等で体を動かせたりできるので、個人的には働きやすいです！

３人目は、デザイナーのTさんです！

これまで小さいデスクで作業していたのでスペースが足りなかったのですが、広いデスクを入手してからはのびのび作業できるようになりました。リモートワークは通勤の手間がなかったり、静かな環境で落ち着いて仕事ができるので自分に合っているように思います！とても働きやすい環境です。

４人目は、経営管理部のAさんです！

前職の会社ではスタンディングデスクを使用していて基本的に立って仕事をしていました。　スタンディングデスクを使用すると、前屈みにならないため、肩や背中への負担が減って肩こりしにくいです。　仕事中の体への負担が減るので、リモートワークが楽しみになりました！

５人目は、エンジニアのOさんです！

ハイブリット出社が導入されてから出社が週2回になり、良いリフレッシュになり、生産性が上がったと感じています。また以前に比べ、自宅のデスク環境により一層気を使うようになりました。 こだわりは中央に鎮座する31.5インチの4kモニターです。仕事で非常に多くのアプリやウィンドウを開くので重宝しています。また、アシロの備品購入補助制度でちょっといいwebカメラを購入させていただきました！web会議の際に好きな位置に設置できる&高画質なので大活躍です！

６人目は、派生メディア事業のWEBディレクター Sさんです！

リモートワークは、通勤時間が省ける分、趣味のジム通いをしやすくなったので助かっています。ただ自宅のリモート環境が整っていないので、リモート補助費を利用して快適に業務できる環境を作りたいと思います。

７人目は、管理本部のKさんです！

個人的に出勤はしているときはイスの上に正座しているくらいなので、座卓で仕事ができるリモートワークは最高です！
仕事内容で確認したいことがあっても、コミュニケーションツールの利用が浸透している会社なので即座に解决ができ、コミュニケーションロスのストレスもないし、むしろ静かな環境で集中して仕事ができるので作業がはかどります。
ただ、座卓だと低いのでPC作業中にどうしても姿勢が悪くなってしまうので、備品購入補助制度を使ってノートPC用の台を購入しようか検討中です！

最後はエンジニアのEさんです！

リモート開始時からしばらく自宅のダイニングチェア（添付左）で頑張っていたのですが、座面も硬いし背もたれも硬いし。毛布をかけたり座布団を敷いたり工夫していたのですが、やっぱり我慢できなくなって制度を利用しました。
癖であぐらを描いてしまうのですが座面も広く、リモートの日は快適に仕事をさせていただいており、これまでとは雲泥の差です！上限金額までもう少し残り余裕があるので、モニターの購入を検討しています！

今回はアシロメンバーの”ハイブリッド勤務”に迫ってみました。

この記事のメンバーだけでなく、アシロのメンバーは各々ハイブリッド勤務を実践しており、
各々がうまく出社とリモートワークを組み合わせており、社内コミュニケーションも活性化しています！

ぜひお気軽にエントリー下さい！！