旭キャリアコンサルティング株式会社　人気の『信頼と実績のパートナー』

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Dedicated Consultant in Industrial Classifieds　(業界別コンサルタント制)　　　　　　　　　　 IT・製造メーカー・財務・経理・高級消費材・金融・医療・法務・モバイル・コンサルティング・運輸物流など業界別に専任コンサルタントの企業訪問 により幅広い業界情報・知識を高めるようにしています。結果、候補者のご希望に沿う案件をよりピンポイントでご紹介出来るような体制を整えるようにしてい ます。候補者の方へより良いサービスの提供のため、御一人、御一人に専任の担当コンサルタントが付きます。ご転職へのご相談、ご案件のご紹介から企業への応募と 面接スケジュール、さらに年収交渉などの全てのプロセスを専任担当コンサルタントが担当させて頂いてます。成功するご転職のため、専任担当制は候補者の方 との人と人とのコミニケーションを重視したシステムです。弊社のサービスを受ける候補者の方へ精度の高いご転職を実現してます。

Straight Recruiting System (直接担当制) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　旭キャリアコサンルティング株式会社では候補者の方を担当する機能 Career Adviser とクライアント企業を担当する機能 Recruiting Adviser が一人のコンサルタントによって担われている Straight Recruiting System を採用しています。一方、多くの外資系人材紹介エージェントでは Career Adviser の機能と Recruiting Adviser の機能が業務効率重視で二分化されています。旭キャリアコサンルティング株式会社は候補者の方のスタンスに立って求職者の職務経験・スキルを最大限に活かせるようなご案件のご紹介、そし て候補者の知りたい情報の正確性、伝達スピードなどを重視しています。結果、候補者の方とクライアント企業を直接繋ぐ事で、スキル・人物面でミスマッチの 少ない書類通過率と内定率を実現しています。