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“つくる”を広げる
あらゆるモノ・コト・情報にアクセスできる時代 それでもまだ誰も知らない創造がきっとどこかにあるはず それはきっと、わたしたちの身近なところにこそあるはず つくるヒト・つくるコト・つくるモノの素晴らしさを、 もっと世の中に広めたい まだ見ぬ「つくる」に出会い感動したい オンライン・オフラインのボーダーを超えて、 世界中の人が新たな創造にアクセスできる機会をつくりたい アークフィリアは、“つくる”を広げるクリエイティブカンパニーを目指します
価値観
社長以下の全社員に縦割りの肩書などはなく、誰もがプレイヤーとしてそれぞれのミッション達成に努めています。
基本的には定時退社の社員が多数です。繁忙期でもチームで協力することで、1〜2時間/日の残業に収まっています。また、土日イベントの開催日を除き完全週休二日制＋独自の休暇制度もあり、生活と仕事のバランスを取りやすい環境です。
※土日イベントの参加スタッフには代休が付与されます。
子供がいるスタッフには時短やリモートが許可されていますので、お子様との時間を大切にしながらも仕事に取り組むことができます。
新入社員から先輩社員まで、企画や仕事環境などに対して誰もが自由に提案できます。
パーティションのないワークスペースにてチャットツールなどを使い闊達なコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます。私達は、一人ひとりが主役として活躍するスタッフの"個"の力と、"個"の力を集結して新しいチャレンジを行うための"コミュニケーション"を大切にしています。
入社3年までの従業員定着率は90%以上です。それぞれが高い意識と専門性を持って仕事に取り組んでいます。
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