オールスマートが新卒採用に力を入れる理由

こんにちは！

株式会社オールスマート採用担当です！

ITの会社だと即戦力の中途採用に力を入れる会社がとても多いですが、、

そんな中で、未経験OKの新卒採用に力を入れているのはなぜか？！についてお話ししたいと思います。

～オールスマートの新卒採用について～

オールスマートが新卒の採用を開始したのは21卒採用からで、創業10年目の時でした。

ぶっちゃけて言うと、『中途採用で思ったようなスキルがある経験者に巡り合えなかったから！』というのが最初のきっかけです。

そんなころ、会社も10年目となりいろいろなことが安定してきたため、

『いっそのこと、新卒で未経験の採用をしてみようか！』

と社長が発案。さっそく新卒採用をスタートさせました✨

それ以来毎年４～５名の新卒の採用に成功し、会社の雰囲気がどんどん活性化しています！！

～新卒社員に求めること～

まず第一に求めることは、明るく元気でいること！

会社に活力を与えてどんどん盛り上げていってほしいと思っています！

“期待”と一概に言っても、小さいものから大きいものまでいろいろありますが、

『しっかり挨拶をする』とか、『誠実であること』とかの期待もあるし、『技術力を上げる』とか、『会議で意見を言う』とかお客さん側からの期待もある。

そういった一つ一つの期待に真摯に応えていってほしいなと思います！

最初からできる人なんていないということは百も承知です。

なので、ゼロからのスタートだとしても、とにかく上を目指している人と一緒に働きたい！

その理由は、勝ちたいとか、目立ちたいとか、モテたいとか…なんだっていいと思っています。

～オールスマートの理念“Think Happiness!!!”について～

私たちは、社員・顧客・社会のすべてを幸せにすることを第一に、日々仕事に取り組んでいます。

オールスマートに関わるすべての人が幸せになることが、私たちの存在価値だと考えています。

この理念に共感してくれる方にオールスマートの仲間になってほしいです！

オールスマートに興味を持ってくれた方は、ぜひ一度話を聞きに来てください。

たくさんの学生さんとお会いできることを楽しみにしています！！