【社内制度】時給コース選択制度｜選べる3つのコースから自分に合わせた働き方を

こんにちは！人事部の片山です！オールコネクトには、多様な働き方の実現のため、様々な社内制度が用意されています。本日ご紹介するのは、アルバイトの時給コース選択制度についてです。

筆者は高校時代に渋い喫茶店でアルバイトをしていた経験があるのですが、当時重視していたことは「お客様に喜んでいただけること」でした。
初めての社会経験だったこともあり、辛いこともたくさんありましたが、お客様から感謝のお言葉をいただけることはやりがいに繋がり、社会人になるまで約5年間勤務しました。またコミュニケーション力も身に着けることができた為、とても良い経験になったと感じています。

「とにかく稼ぎたい！」「将来のやりたいことが決まるまで安定した収入が欲しい！」「アルバイトで働いてみて、業務内容が自身に合えば正社員を目指してみたい！」アルバイトだからこそ、より自由で一人一人のライフプランを叶えるには…。

そんな想いから、オールコネクトでは今年2023年9月より、3つの時給コース選択制度を導入しました。
是非ご覧ください。

▼ 目次
・制度概要と導入目的
・３つの時給コースについて
・スタッフインタビュー
・最後に

｜制度概要と導入目的

オールコネクトでは多様な働き方を実現するため、様々な制度を導入しています。
（参考記事：年間休日選択制度について）

今回導入されたのは、アルバイトに対する時給コース選択。毎年9月に3つの時給コースの中から自身に合わせた時給コースが選択できる制度です。導入目的としては、一人一人のライフプランの実現が目的です。

冒頭でも書かせて頂いた通り、アルバイトは特に一人一人、仕事とプライベートのバランスやライフプランが異なります。収入重視で働きたい社員もいれば、私生活とのバランスを優先したい社員もいます。そこで、これまで勤続年数や評価制度によって変動していた時給制度を「選択制」に変更しました。さらに、年に一度の変更を認めることで、ライフプランの変化にも柔軟に対応できるため、アルバイト一人一人に合わせた働き方の実現に貢献できると考えます。

｜３つの時給コースについて

今回の制度導入によって「コツコツコース」「スーパープレイヤーコース」「キャリアアップコース」の3つのコースから、自分に合わせた時給コースを選択できるようになりました。それぞれコースごとの詳細、特徴についてご説明します。

①コツコツコース
入社時のスタートコースがこちら。時給変動がほぼ無いコースで、まずは会社の環境に慣れ、業務を覚えていただくまでこちらのコースで勤務していただきます。毎年9月の選択時に、そのままこちらのコースを継続することも可能。

【特徴】
・時給変動がほぼ無い
（スタート時給＝福井：1,200円／東京：1,700円／大阪：1,650円 ）※2023年11月時点
・入社時から変わらぬペースで仕事を進めたい
・プライベート重視でガツガツ働くのは苦手
・どのコースが合うか分からない、もう少し悩みたい方向け


②スーパープレイヤーコース
コツコツコースで経験を積んだ後から自身の実績によって、高収入を目指したい方におすすめなコースがこちら。時給のUPの幅が大きく、入社後は評価制度の実績によって高収入が目指せるコースです。

【特徴】
・半年ごとの評価制度次第で高時給が狙える
（東京エリアの時給幅例＝1,200円～2,650円）※2023年11月時点
・上り幅も大きいが、実績によっては時給が大幅に下がるケースもあり得る
・実績に自身のある方、経験者の方向け


③キャリアアップコース
若年層向けのキャリアアップコースはこちら。コツコツコースから初めて、オールコネクトで正社員、管理者を目指したい！となった場合、こちらのコースを選択いただきます。

【特徴】
・オールコネクトで正社員や役職者を目指したい方向け
・変動幅は少ないが、評価制度にて一定の時給UPが狙える
（時給変動の幅は「コツコツコース」と「スーパープレイヤーコース」の中間くらい）

｜スタッフインタビュー

実際、今年9月にアルバイト勤務をする従業員に向けたコース選択が実施されたのですが、今回はその中でも”キャリアアップコース”を選択した2人に、「なぜこのコース選択したのか？」「オールコネクトでの働き方について」などなどインタビューしてみました！

【キャリアアップコース選択中】2019年9月入社 K.Tさん（五反田営業所）

◇入社のきっかけ
前職では、いわゆるブラック企業に勤めており、初めはこの会社には派遣社員として入社し勤務していたのですが、自分の頑張り次第で年齢関係なく上を目指せるという部分と他の会社と比べ社内環境がよく、とても働きやすかったため、直接雇用スタッフでのアルバイトになりました。

◇働く環境について
上司の方がとてもいい人ばかりです。自分には、何ができていて何が足りないというところを個別面談でしっかりフィードバックしてもらえるところです。他にはこの会社に入社した後に子供が生まれたのですが、その際にもシフトの調整を行ってくださったことが自分の中では大きかったです。

結局は自分がどうするかで環境はいくらでも変わると思いますが、考え方や意識の部分は上司や周りの方のおかげで、いい意味で大きく変わりました。

◇今回のコースを選択した理由
前々から役者を志しておりますので副業としての勤務ですが、評価次第では更に時給があがる為にこちらのコースを選択しました。

◇オールコネクトでのアルバイト勤務の魅力
魅力は2点あります。
・時給が高い！そして昇給しやすい
・アルバイトコースが3種類あり、自分の働き方、目指す未来に応じてコース選択が可能

＞＞＞人事より
管理職を目指す姿にインタビューを通して私自身も刺激をもらいました！
優しいお人柄なのですが撮影中に、実は最近太ったんです～とお茶目なお話も＾＾

【キャリアアップコース選択中】2022年9月入社 S.H さん（福井本社）

◇入社のきっかけ
20代30代が活躍しているイメージで年功序列でなく、実力で評価してくれるところ魅力的に感じました。
また「有給休暇の取得率、出産・育児休暇が取りやすい、髪型・服装自由、年間休日が選べる」というところが働きやすい環境であると思い入社いたしました。

◇働く環境について
多くの人が有給休暇を利用していて、私もほぼ毎月有給休暇を利用させていただいております。
希望休の選択もできるので休日の予定が立てやすいのでプライベートも充実できます。
また、出勤日には好きな髪形・服装で出社できるので毎日楽しく業務に挑めています＾＾

◇今回のコースを選択した理由
正社員・役職者を目指しているためです。
このコースの選択により、社内へのアピールや今後の挑戦の活力になるのではないかと思います。

◇オールコネクトでのアルバイト勤務の魅力
たくさんありますが、その中でも魅力的感じているのは下記の3点です。
・フルタイムで働ける
・社員・パート・アルバイト・派遣と、関係なく平等に評価してもらえる
・評価次第で時給が上がる

通常業務とは別途で分析やマニュアルの修正等、挑戦させていただき日々やりがいを感じています。

＞＞＞人事より
オシャレで笑顔のかわいいS.Hさんでした！
髪色・ネイル・服装は規定が無く、自由なオールコネクト。好きな自分で勤務ができるとモチベーションも上がりますよね！

ワークライフバランスは弊社の魅力のひとつです！
2人ともこれからも仕事もプライベートも大切に、そして色々なこと挑戦していってください！

｜最後に

『変化に強く、変化させられるのではなく、変化の中心に居る。』

オールコネクトが経営理念に掲げている言葉のひとつです。
時代の変化に伴い、オールコネクトも常に変化を起こし続けて19年。変化の中心に居るためには、働き手のニーズも見極めていく必要があると考え、様々な人事制度改革を行ってきました。

「みんなちがってみんないい」みなさんも小学生のときに学校の授業で聞いたことがあるでしょうか？金子みすゞさんの代表作のひとつ「わたしと小鳥とすずと」です。今風に言うと「多様性の時代」。小学生の頃は想像もしなかった多様性という言葉ですが、「みんなちがってみんないい」が徐々に実現されているのだと感じています。オールコネクトでは今後も「一人一人のライフプランの実現」に向けて変化を起こしていきたいと考えております。

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