なにをやっているのか
帝国書院ビル5階 本社エントランスです♪
2015年11月より本社内に新設したカフェスペースです♪技術書の貸し出しも行っています。
企業としては老舗ですが、事業本部の立ち上げから7年間、
ずっとITインフラに特化したサービス提供を行っている当社。
全体案件の内、80%が設計・構築フェーズなのが強みです。
【具体的な仕事内容】
◆サーバ/ネットワーク/ストレージの設計・構築・運用・保守
◆検証環境の構築
◆サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート
◆各種ドキュメントの作成・修正
なぜやるのか
定期面談では今ある課題や業務での報告等、いろいろな話をします。
今のスキルに自信がなくても大丈夫！まずは話を聞きに来てみてくださいね♪
私たちは若手エンジニアのみなさんに、
”インフラエンジニア”
としてスキルアップしていただくことを目指しています。
サーバエンジニアでもなく、
ネットワークエンジニアでもなく、
ストレージエンジニアでもなく、
インフラエンジニア。
インフラの3本柱と呼ばれる「サーバ」、「ネットワーク」、「ストレージ」どの分野のことも分かる、そんなオールマイティなプロフェッショナルの集団になっていきたいと考えています。
そう考える理由は一つ。
エンジニアはスキルが高ければ高いほど、働き方や携わりたいプロジェクトを選べるようになっていきます。個人が会社の都合や市場の景気に左右されず選択肢を持っていける、そんなチャンスをより多くの若手エンジニアのみなさんに経験してもらいたいと思っているからです。
どうやっているのか
恒例のBBQイベントは春と秋に2回行っています
月一回の懇親会では、他のプロジェクトのメンバーと話したり交流の場があります
今期7年目では「魅力ある組織」をモットーに、皆が楽しんで働ける環境作りをしています。
【たとえば、こんなところに注力しています！】
◆プロジェクト配属◆
より多くの選択肢を持てるよう、2016年から全社員対象のプロジェクト公開をスタート。配属はあなたのなりたいビジョンに合わせ実施。理想とするスキルが取得できるかを前提に決定していきます。
◆成果主義の人事評価◆
1年間の目標達成度や業務成果に応じた評価を実施。他の社員と比較した相対評価ではなく、個人の成果に応じた絶対評価を行います。積極的にチャレンジをした人には、成果に応じて、ふさわしいポジションをご用意。過去に、25歳のエンジニア未経験者が、入社2年目でリーダーに任命されたり、32歳の経験者が入社4年目で部長に任命された事例もございます。当社では型にはまった昇給・昇格だけではない、チャンスがあります。
