【必読】現場が求めているエンジニア像とは？

今回は、AGENCIAで活躍するエンジニアの具体的なスキルや特徴と、AGENCIAの求めるエンジニア像を、現場のエンジニアたちにお聞きしました！

本記事をご覧になり、AGENCIAに興味を持って頂けたらぜひご応募お待ちしております！

◆ 各ポジションにて必要となるスキル

Q1. バックエンドエンジニアに求めるスキルや経験について教えてください。
特にどのような技術が活かされると思いますか？

PythonおよびDjangoを用いた堅牢なAPIの設計・実装に加え、AWS環境でのサーバー設計、構築、運用、そしてパフォーマンス最適化まで一貫して対応できるスキルが求められます。バックエンドエンジニアには、システムの高い可用性・拡張性を確保するためのインフラ知識と、API開発・最適化に関する深い理解が期待されます。

・言語：Python（Djangoフレームワーク）
・サーバー・インフラ：AWS（EC2、S3、Lambdaなど）

Q2. フロントエンドエンジニアにはどのようなスキルが重要だと感じますか？
理想のエンジニア像を教えてください。

フロントエンドでは、Vue.jsによるSPA（シングルページアプリケーション）の開発スキルが重要です。また、HTML/CSS/JavaScriptの深い理解に基づき、ユーザー体験を重視したUIの構築が求められます。npmパッケージを用いた効率的な開発、バックエンドAPIとの連携、リアルタイム更新の実装なども重視されます。理想的なエンジニアは、ユーザビリティに対する配慮を持ちつつ、技術的な安定性と速度を両立できる方です。

・言語：HTML、CSS、JavaScript
・フレームワーク：Vue.js
・ツール：npmパッケージ管理

Q3. モバイルアプリ開発において重要なスキルは何でしょうか？
どのような経験が役立つと思いますか？

モバイルアプリ開発では、SwiftやKotlinによるネイティブ開発の知識が必要です。ユーザー体験を高めるためのUI/UX設計への理解も重視され、プラットフォームごとの機能性や最適化に関する知識が活かされます。クロスプラットフォーム開発に対応できる経験も役立ち、UIデザインを重視したアプリ開発において重要な役割を担います。

・言語：Swift（iOS）、Kotlin（Android）

◆ 全体を通して必要となるスキルや特徴

Q4. チーム全体として共通して求めるスキルや特徴は何でしょうか？

高い自己管理能力と自主性を持って課題解決に向き合えることが、チーム全体で求められるスキルです。最新技術に興味を持ち、常に自ら学び成長する意欲も重視されます。

・タイムマネジメント：納期の厳守と進捗管理ができる能力
・問題解決能力：技術的課題への柔軟で迅速な対応
・技術に対する情熱：最新技術の吸収と実務への応用力
・自発性：自己管理のもとでの業務推進、企画との積極的な要件定義への関与
・積極性：プロジェクトの全体像を理解し、自ら開発をリードする姿勢

◆ エンジニアとしての開発体制について

Q5. 弊社の開発体制について教えてください。エンジニアがどのようにコラボレーションしているか、具体的な体制を教えていただけますか？

弊社では、スクラムおよびアジャイル開発を基本とした柔軟な体制で進行しています。テスト自動化にはカンガルーを導入して品質を確保し、Slackでのこまめなコミュニケーションを通じて密な情報共有を図っています。週に一度の開発会議で全体の進捗と課題を確認し、企画部門との要件定義を行うことで、開発スピードと品質の両立を目指しています。

◆ 人間性の部分