【社員インタビュー】「今までもこれからも、みんなの頼れるお姉さんでいたい」　ADrimの成長過程を見てきたからこそ語れること

こんにちは！広報部の成田です。

今回は、Webマーケティング業界未経験で入社し、現在webコンサルタントのアシスタントをはじめ複数の部署にて活躍されている佐藤さんのインタビューをお届けします！

佐藤さんは創業当時に近い頃から会社を支えてきている方です。
長く会社の変化を見守ってきた方だからこそ聞ける話が盛りだくさん🙌

是非最後まで読んでくださいね！

【プロフィール】

名前：佐藤 香

所属：株式会社ADrim デジタルコンサルティング事業部

大変な時でも仕事が嫌になったことはなかった

ーこれまでのご経歴を教えてください！

大学では情報マネジメントやマーケティングを学び、新卒でリフォーム会社に就職しました。

そこでは営業の部署に配属されて、ひたすらインターホンでアポを取ってくるいわゆる“飛び込み営業”をやっていました。数字が取れなければ上司に怒鳴られ続ける…というような毎日で、精神的にかなり辛かったですね😢

その後は高校大学と7年間働いていたハンバーガーショップに戻り、正社員として入社しました。ここでは1年10か月程の間に合計3店舗を受け持ったのですが、生活リズムの不規則さやケガの多さから転職を考えるようになりましたね。

ーADrimとの出会いはどこでしたか？

転職活動をする上では業界を特に絞っていなくて、それまでがずっと販売職だったので「事務をやってみたいな」というくらいだったんです。その時、ちょうどADrimに内定をもらっていた友人に誘われて面接をしてもらえることになり、ADrimにジョインしました！

ただ、なんせ未経験&紹介で入ったので最初のうちはADrimがどんな会社かもよくわかっていませんでした（笑）

ーそうだったんですね…！未経験の入社は大変なこともありましたか？

ADrimを紹介してくれた友人がOJT担当として仕事を教えてくれたので、気持ち的にはそこまで辛くなかったです！ただ当時は今より人が少なかったこともあって、労働時間や一人一人の仕事量はかなり多かったですね。

あとはチームのメンバーが退職してしまい一人になった時もあって、休憩が短くなったり、朝早くきて夜遅くに帰る日もあったので、今考えるとすごいスケジュールだったなとは思います（笑）

でも実際会社や仕事が嫌だと思ったことはなくて、拘束時間の長さよりも、仕事内容の楽しさややりがいが上回っていましたね。

現在複数部署を受け持っている佐藤さん。仕事を回せている秘訣とは？

そうですね、回っているかと聞かれると実際ぎりぎりで回している所もあるのですが（笑）、周りの色々な人に助けてもらっているからこそ何とかなっているんだと思います。

実際にECは石上社長が色々とアイディアを出してくださったり、現在の営業サポートでも他のメンバーと支え合いながら頑張れていますね。

あとはフレックスタイム制度をうまく活用して早く帰宅する日を作るなど、仕事のメリハリをつけられています！！！

やりがいや「○○している時が楽しい！」ということがあれば教えてください！

やっぱりお昼を食べている時ですかね！🥪

…というのは冗談です（笑）仕事の話で言うと、自分の興味があることを新しく覚えたり学んだりするのは楽しいなと思います。今は新しく覚えた内容を人にアウトプットできる瞬間が楽しいですし、他の人が成長していくのを間近で見られることにもやりがいを感じています。

働く上で大切にしていること

人付き合いは今までもこれからも大事にしていきたいなと思っています。

私は今年で社会人７年目になりましたが、特定の後輩がいるわけでもなければ専門的な知識を持っているわけでもありません。でも、だからこそ「香さんに相談すれば何とかなる」と皆から思ってもらえるよう、人としての価値をこれからも高めていきたいです！

ー皆のお姉さんこと佐藤さん！これからもたくさん頼らせてください～！🥰

どんな人材に入社してほしいですか？

「良くも悪くも思っていることを口に出せる人」でしょうか！

やりたいことを「やりたい」と提案できる人、分からないことをすぐ先輩に質問できる人…など色々いると思いますが、何事も自分一人で抱え込むと消化しきれなくなってしまいますよね。ADrimには頼れる先輩社員がたくさんいますので、困ったことがあればすぐ相談してもらえたらなと思います💭

今後の展望

今の部署を大きくして会社にもっと貢献できるようにしたいです！

営業サポートは営業部と違って直接売り上げを出す部署ではないので評価がしづらい部署であるなとは思っています😢

でも、いずれは「営業サポートが拡大したら営業利益が倍になるかも！もっと大きくさせたい！」と思ってもらえるように、もっともっとできることを増やしていけたらいいなと考えています！

あとはコロナ禍で減ってしまった社内イベントも復活させたいです！社員旅行とか体育祭とか、部署間の交流を活性化できるような機会が増えたらいいですね。

最後に、就職活動をしている方へメッセージをお願いします！

石上社長がよく「新卒は一度きり」とおっしゃっていますが、私も本当にその通りだと思っていて、一度しかない貴重なチャンスを「ここでいいや」とか、「そのうち転職すればいいか」という考えで消費してほしくはないんです。

内定を多く持っていることに越したことはないですが、色々考えた上で新卒というカードをフル活用できる場所として最後にADrimを選んでもらえたら嬉しいなと思います！