【特別企画】採用担当がよく聞かれる質問TOP 5にお答えします！！

こんにちは！採用/広報担当の成田です🌞

就活生の皆さんは内定をもらった人も、まだ就活を続けている人も様々だと思います。

...そこで！

本日は普段から採用/広報を担当している私が、皆さんによく聞かれる質問や面接では聞きにくいことに直接お答えしていこう～！という企画です😂

選考を控えている24卒の学生さんはもちろん、就活を考え始めている25,26卒の皆さんも是非読んでいってくださいね！

それでは、早速質問に答えていきましょう～！

＜第5位＞男女比はどれくらいですか？若い方もいますか？

→ 全体の社員数は約45人で、男女比は5:5と半々くらいでしょうか！

平均年齢は28歳、役職者の平均も33歳と若手が活躍していて、

年齢が近いからこそお互いに意見を出し合いやすい環境にあり、みんなで切磋琢磨しながら業務に励んでいます🔥

そして全員が同じ執務室内で働いているため、困ったことがあればすぐに相談しに行ける環境にあることも大きなメリットです！

\ 今年4月に開催した創立7周年記念パーティー📸/ みんな良い笑顔！！

記事はこちらから► \\ADrim祝7周年//今年の会場は一面海！8期目も波に乗っていきます🌊

＜第4位＞ADrimで働いている人の特徴は？

→ 一言で表すと、“仕事と一生懸命に向き合える人”が集まっています！

事業内容にも通ずる話になりますが、ADrimはWEBマーケティングに固執することなく様々な新規事業にチャレンジしているんです。

「現状に満足することなく常に前へと進み続ける」「現状維持は衰退」

この意識をメンバー全員が持って目の前の仕事へ真剣に取り組むことで、創業時から勢いを止めずに成長し続けることができているのだと感じています✨

＜第3位＞インターン生の業務はどこまで任せてもらえますか？

→ これは説明会に参加してくださるインターン希望の方からよく聞かれる質問ですね！

インターン生だからといってできることが限定されている訳ではなく、その人の熱意次第で幅広い業務をお任せしていますよ🙌🏻

実際にコンサルティング課のインターン生に質問してみたところ、競合調査や商談への同席・クライアントへの資料作成を始めとした幅広い業務を担当することができ、先輩社員のすぐ側で学ぶからこその貴重な経験を積めているそうです！

「ADrimの営業のインターンは、ただ会社の売上だけを考えて営業するのではなく、 クライアントに寄り添って、一緒に改善していくということをすごく感じられると思います」というコメントも頂きました🤭

もちろん部署によって業務内容は異なってきますが、先輩社員からお願いされたことだけでなく自分から積極的に手を挙げて取り組むことで、大きな成長機会になるのではないかと思います◎

\ 2022年のADrim大忘年会📸 / 1年間頑張ったメンバーがお互いに感謝し合う場としても設けています！

“高い”の意味とは…?!　記事で答え合わせしてくださいね！►日本一“高い”忘年会2022

＜第2位＞入社後はどのような研修が行われますか？

→ ADrimでは同じ部署の先輩社員がペアとして付き、実務を通して経験を積んでもらう方式をとっています！

先輩のやり方をすぐ近くで見ながら同じ業務に対して二人三脚で取り組むため、

入社後すぐに実践的な業務に関わることができ、成長スピードもとても速いのが特徴です😳

早い人だと入社後3か月で独り立ちすることも…！

＜第1位＞入社前後で感じたギャップはありますか？

→ これは意外と聞かれるランキング第1位の質問です😯（成田調べ）

実際に私が経験したことでお話すると、“裁量権の多さ”は本当に身をもって感じられる環境にあるなと思っています。

普段は採用/広報を担当していますが、コンサルチームのクリエイティブ作成を任せてもらえたり、

他社様の運用代行の案件を頂けたり…と様々な仕事を担当できて刺激を受けながら仕事しています！

自分次第でどこまでもチャレンジできるので、常に好奇心や向上心を持って取り組める人にはぴったりの会社ですね🌟

\ 2022年の入社式 兼 創立6周年記念パーティー📸 /

着物開催に至った経緯も綴っています🤭記事はこちらから►全員着物！？常識を覆したADrim入社式2022

最後に

ここまで読んでくださりありがとうございました！

ADrimメンバーの魅力や仕事への熱意、採用担当としての想いが少しでも伝わっていれば幸いです♡

毎週水曜日に開催している会社説明会ではもっと詳しくお話していますので、

気になる方は是非参加してくださいね！

皆さんと説明会でお会いできることを楽しみにしております☺️

株式会社ADrim

採用/広報担当 成田