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人を作り、育てていく
2003年の設立以来、ずっと軸として大切にしている考えがあります。 それは企業として最も大切なのは『人』であるということです。 今後もお客様の満足度を上げていくためには社員の価値を高めていかねばなりません。 しかし世の中は常に変化しており、今流行している技術が数年先には廃れてしまう可能性があります。どのような世の中になっても常にお客様から必要とされる存在になるために、 会社や社員の得意な点は強みとして継続し、時代の変化を捉える環境を整えることで社員のスキルアップを図り、お客様の信頼に応え続けていきます。
価値観
職業訓練校認定を受けた充実な3ヵ月の研修カリキュラムと、決して一人きりにはさせず先輩社員による手厚いフォローを受けられる体制でこれまで多くの未経験者をデビューさせてきた確かな実績があります。
社員の前職経歴は様々です。事務職や家電量販店の店員、営業職、自衛隊員、保育士、バイトリーダーなどなど。
プログラムをやったことない人向けに、入社前に弊社研修を三日間体験してもらう制度があります。この三日間でプログラムの基礎部分に触れていくので、適正の有無や今後やっていけるかを体験した上で判断いただけます。