なにをやっているのか
私たち米本株式会社は、2023年5月に創業した人材紹介会社です。
創業からわずか数ヶ月でありながら、大手を含む15社くらいの企業と契約をするなど、実績を着実に積み上げているところです。
■事業内容■
当社は人材紹介と業務委託の2つの事業を柱として、経営者やITスペシャリスト人材の方々へ、価値ある出会いを届けています。
・人材紹介事業
サーチ型ヘッドハンティングをおこなっています。我々は受け身ではなく、転職市場に出てこない人材もジュニア～ミドル層を中心とした弊社のデータベースを活用し、ヘッドハンティングをしてご紹介まで繋げます。トップアプローチ型によって戦略的な採用・ご転職の支援をさせていただきます。特にIT業界でのエンジニアリングなどのテクニカル領域に強みがあります。
・業務委託事業
個人事業主(フリーランス)の方々に向けたサービスです。案件探しから契約締結、稼働後の継続的なサポートを実施しています。独自のコネクションから外資系、日系企業へのインフラストラクチャー、開発案件、業務基幹系のプロジェクトまで様々な案件を展開中です。
なぜやるのか
■当社の想い■
Vision：質の良い候補者の紹介を通じて、企業の成長を支援する
Mission：プロフェッショナルとして企業の信頼のあるパートナーであり続ける
■創業までのストーリー■
大手の人材紹介会社では難しい2つのチャレンジに挑戦するべく創業しました。
1つ目は、さまざまな会社のオーダーに柔軟に応えることです。少数精鋭で事業を行う当社だからこそ出来るきめ細やかな転職支援を可能にしていきます。
2つ目は、エンジニアの転職支援やコンサルティングなどを通じてグローバル展開を目指すことです。アジア諸国では多くのエンジニアが活躍しているため、将来的には現地展開などの支援を行いたいと考えています。
どうやっているのか
■他社との差別化／強み■
当社はIT業界に特化しているエグゼクティブサーチ会社です。サーチ型といわれるヘッドハンティングを強みとしています。クライアントの要望に応じて、直接ターゲットとなる人材を探し、マッチングしています。企業に人材を紹介するだけでなく、求職者・クライアントともに長期的なパートナーとして伴走型支援を行います。
■行動指針／共有するマインド■
緊急のオーダーに応えるスピード感と、採用環境や組織づくりのクリエイティビティを大事にしています。採用する企業が想定していなかった採用手法や、採用クライテリアを提案することも。マッチングした人材と企業が信頼関係を築きながら働ける場を共創します。
■働く環境■
当社マネージャーは香港出身。そのため、ビザの取得サポートなど海外出身の方に対しても柔軟にフォローできます。また、完全フルリモートワーク・裁量自立型の働き方を採用しています。一方、対面での相談がいつでも出来るため、不明な点やトラブルがあった場合も助け合える環境です。
今後、福利厚生や、成績優秀者へのアワードといった社内制度も徐々に整備していく予定です。
