経験豊富な”新人社員”がJoin！1億円規模の案件を扱う「運用コンサルタント」の素顔をCheck！

こんにちは！SideKicks株式会社の舞川です。

今回の社員インタビューは、フランスとのハーフのイケメン社員！ベンチャー企業で広告運用経験もある期待の新人、加茂さんをご紹介します。成果型広告運用から予算型広告運用へ転職したい！より規模の大きい案件を任せてもらえる環境に魅力を感じる！、という方はぜひご覧ください！

加茂

大学卒業後、映像制作会社に入社。制作会社を退社後、web広告業界に興味を抱き、業界の扉をたたく。
時を経てSideKicksに入社し、新規案件の立ち上げを目指し、自身のスキルを磨き上げるべく日々奮闘中。
趣味は、バスケ、映画、漫画、アニメ、旅行など。

広島の尾道へ旅行に行った時の写真。青空と景色がとてもきれいですね！

ーーーよろしくお願いします！まずは加茂さんのこれまでの経歴を教えてください。

大学卒業後から半年間、TV番組制作会社でドラマのADの仕事をしていました。
元々映画を観ることが好きだったので、映画に関わる仕事に就きたいと思ったのがきっかけでした。
しかし、次第にWeb広告がTVCMを今後上回るのではないかと考え、元々興味があった広告業界への転職を決意しました。

そして、次に広告代理店にライターとして入社しました。そこでは、主にWeb広告の記事作成を行っていました。

その後、別のベンチャーの広告代理店に入社し、3年間、Web広告の運用を担当しました。
規模は小さい会社でしたが、成果報酬型の広告運用だったため、月の売上は最高8,000万円にも及びました。

ーーー色々な会社を経験されてきたのですね！数ある広告代理店の中から、SideKicksへの入社を決めた理由を教えてください。

実は、広告運用者としてもっと成長したい、スキルアップしたいと思っていました。
そこで次の転職先を探していたところ、転職エージェントの方から、SideKicksをご紹介いただきました。面接を進めていく中で、ベストベンチャーに選出されていること、より規模の大きなクライアントの広告運用を任せていただけること、成果報酬ではなく、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら提案をしていく予算型での運用である事、現在の上長である上原さんと一緒に働きたいと思ったことなどから、入社を決意しました！

▼運用コンサルタント：上原さんの記事はこちら！

ーーー色々大変だったと思いますが、加茂さんから向上心がひしひしと感じられます！現在の仕事内容を教えてください。

前職より取り扱い金額が大きく、身が引き締まるクライアントの広告運用を担当しています。
主に他部署が制作したクリエイティブを、精査・戦略を立てて、様々なSNS媒体で配信・運用しています。
運用は経験者ですが、これまで担当してきた案件よりも規模が大きなものを任せていただいており、7月に入社してから3か月目で既に1億円以上の売上げを達成することができました！

ーーー運用経験者というのは武器になっていますね！経験者という点で、前職との違いや苦悩はありましたか？

前職はチームというよりは個人主義だったため、行き詰っていても悩みが相談しづらい環境でした。
しかし、SKは各案件ごとにプロジェクトチームがあり、チームで成果を出していく考えを大切にしています。そのため、チーム内でのMTGが盛んだったり、他案件での好調事例の共有をするなど、縦も横も繋がりが多く、気軽に相談がしやすい環境です。

また、メンターが付いて、経験者、未経験者に関わらず、社内でこれまで蓄積したナレッジを一から教えてもらえる環境が整っているのも特徴だと思います。経験者として入社しましたが、SKに入ってから新しい運用方法や考え方を学んでいます。

ーーーSKは縦も横も繋がりが厚く、チーム一丸となって取り組む姿勢が皆さん素敵ですよね！仕事を行う上で意識していることはありますか？

SidekicksのValueにもある「Speed3」、「OneTeam3」は常に意識しています。
会社という1つのチームで動いているため、他部署が欲しいデータ・情報をいち早く、正確に伝えられるか、が重要だと感じています。
また、岡嶋社長から「まずは量をこなすところから始める」というアドバイスも頂いたので、量をこなしながら経験、知識を増やしています。

ーーー「Speed3」、「OneTeam3」大切ですよね！SideKicksの仕事のやりがいを教えてください！

まずは扱っている案件の規模が大きいことです。
入社して間もないですが、クライアントとのMTGにも出席し、クライアントの要望にお応えできていることが分かると、やりがいを感じます。
前職では成果報酬の案件をメインに担当しており、クライアントと直接コミュニケーションを取っての課題解決は出来ていなかったため、ここも大きな違いとなっています。

また、毎日様々な案件に携わるため、自分のスキルがアップしていることが数値として実感できることも、やりがいとなっています。

ーーークライアント様からの生の声を聞いたり、数字で成長が実感できるとやりがいを感じますよね！SKに入社を考えている方に向けて、どのような方が向いている、またはどんな方に入って欲しいと思いますか？

ポジティブな人が向いていると思います！
私のように経験者の方はスキルアップはもちろん、今の環境に満足していない人も、前向きで素直に取り組める人であれば、ぐんぐん成長できると思います。
そんな方と一緒に切磋琢磨して働けたら嬉しいですね！

ーーー最後に、加茂さんの今後成し遂げたいこと・挑戦したいことを教えてください！

PM（プロジェクトマネージャー）となり、一から新規案件の立ち上げに携わりたいです！
私がフランスとのハーフなこともあり、まだ世に出ていない海外コスメも担当してみたいです。

ありがとうございました！