【話題のMBTI診断！】急成長しているベンチャーの広告代理店で働くメンバーの特徴は？

こんにちは！SideKicks株式会社の舞川です。今回は、ベンチャー企業として急成長しているSideKicksのメンバーにMBTI診断を受けてもらいました！ベンチャー企業で働いている人に特徴はあるの？自分はどのチームに向いているの？という方はぜひご覧ください！

■MBTI診断とは？

MBTIは、一人ひとりの性格を心の機能と態度の側面からみたものです。

それらは、「ものの見方(感覚・直観)」と「判断のしかた(思考・感情)」及び「興味関心の方向(外向・内向)」と「外界への接し方(判断的態度・知覚的態度)」の4 指標であらわされ、16 タイプに分類してとらえようとします。

MBTI は、16タイプそれぞれの強み、特徴、そしてその人の今後の課題を整理し、個人の成長や人と人との違いを理解し、周囲の人との人間関係作りにも役立てることができます。

（引用元：日本MBTI協会）

■各チームのメンバータイプ

次に、各チーム・メンバーごとのタイプをご紹介いたします。今回は、営業チーム／運用コンサルチーム／クリエイティブチームをピックアップいたしました！

まず、SideKicks岡嶋社長のMBTIは「ENTJ（指揮官）」です！指揮官は大胆で想像力豊か、かつ強い意志を持つ指導者です。

目標達成思考を持って常に仕事をしています！限られたリソースや不自由な環境の中で、クライアントの利益の最大化および自社の成長を常に考えています。（代表：岡嶋）

次に、営業チームです。社外との窓口となる営業チームは、緑（外交官）が多い傾向にありました！

ENFP（運動家）：情熱的で独創力があり、かつ社交的な自由人タイプです。

初対面でも持ち前のコミュニケーション能力で、スムーズに話ができていると思います！（執行役員：本田）

INFP（仲介者）：詩人肌で親切な利他主義者です。

独創的かつ想像力豊かなので、色々な空想をしながら、会話やストーリーを作り上げることが好きです！クライアントとのコミュニケーションも、会話の幅を広げていくことが得意だと思います。（リーダー：前田）

数字を操る運用コンサルチームは、紫（分析家）と青（番人）が多い傾向にありました！

ESTJ(幹部）：優秀な管理者で、物事や人々を管理する能力にかけては右に出る者はいません。

他人の思考を考えることと、チームスポーツが好きで、1人で何かするよりチームで目標に向かうことの方が好きです！仕事でもリーダーという立場で、目標に向かって、全社の目標の中でどうチームとして成果を出すかを常に考えて行動しています。（リーダー：上原）

INTP（論理学者）：貪欲な知識欲を持つ、革新的な発明家です。

物事を深く深く考えることが得意な分、深く考えすぎてしまうところがあります！運用という常に探求する仕事には向いている性格だと思います！（メンバー：田中）

動画や記事、デザインなどを制作するクリエイティブチームは各色が満遍なく揃っていました！

ENTJ（指揮官）：大胆で想像力豊か、かつ強い意志を持つ指導者です。

戦略を立てることを苦に感じず、意思決定力や実行力が迫られる局面で決断やアクションを起こすことが比較的得意です！（執行役員：山田）

ESFP（エンターテイナー）：自発性があり、エネルギッシュで熱心な人です。

毎日楽しく仕事をしています！楽しむことで仕事も前向きな方向に進んでいる気がします！（メンバー：眞城）

■SideKicksで最も多かったMBTIは・・・？

ENFP（運動家）でした！！SideKicksは社交的で優しいかつ仕事に情熱を持っている人が多くいるため、納得の結果でした！

しかし、SKには16タイプのほとんどが集まっており、弊社のValueにもある「One Team3」は、”多様性を活かし成果を最大化させる”という、個人だけでは成し遂げられないような大きな目標も、チームであれば達成することが出来るという意味が込められているため、様々なタイプの人が入り混じり、良い刺激となっていることが感じられます！

MBTI診断は自分の強みはもちろん、自分では気づかなかった部分も知ることができるので、自己分析にも有効とされています！ぜひSideKicksで自分の強み、新たな発見を活かして、一緒に働きましょう！

最後までお読みいただき、ありがとうございました！