なにをやっているのか
＊渋谷オフィス＊フリーアドレスデスクなのでその日の気分で移動OK。
＊プログラミング教室＊子どもたちの成長は自分の成長に繋がるので胸が高鳴ります。
◆ソリューション事業
より高度な社会・産業・生活環境の充実を具現化するIoT時代の到来、当社はLSI（半導体）、組み込みソフトウェア、システムインテグレーション、インフラプロダクトの４つのソリューションでお客様と課題解決に取り組み、より先端の技術で革新的なソリューションをご提案しています。
◆キッズプログラミングスクール事業
小学1年生以上を対象としたプログラミング教室。IT企業としての経験を活かして開発したカリキュラムをもとに、第一線で活躍中の元エンジニアや教員経験者が講師を担当。実務に一番近い環境で学ぶことで、10年先でも通用する実力を身につけられるというものです。
なぜやるのか
＊ミーティング＊週1回のペースでスケジュールの確認、認識のすり合わせ、目標設定、課題点、解決策などの打ち合わせを実施しています。
＊外国人も活躍中＊海外のメンバーも活躍しています。英語スキルを活かしたい、伸ばしたい方にもピッタリな環境です。
◆ソリューション事業
国の基幹産業である製造業が発展することは、その影響が他の産業にも広がり、国力そのものを強くすることに繋がります。このような大きな価値がある分野で社会に貢献し、発展させることが、シーディアの存在意義です。
◆キッズプログラミングスクール事業
グローバル化が進み車が空を飛び、ロボットやAI（人工知能）、IoTが発達し多くの職業が変わろうとしています。そのような未来を生きる子どもたちに、ITで新しいものを創り出し未来をつくる力をもってほしい。IT企業として、次代を担う人材育成に寄与したいという想いから「さくらぼ」は生まれました。
どうやっているのか
＊採用担当からのメッセージ＊お気軽にカジュアル面談に参加いただけると嬉しいです！
＊飲み会＊定期的に自由参加の飲み会を開催しています。
◆シーディアイズム
＊顧客満足度の向上
＊社会満足度の向上
＊社員満足度の向上
人と技術によって社会貢献する企業を目指しており、3つの考え方を大切にしています。
①当社の提供する技術を通して顧客に貢献すること
②それにより生み出される製品・サービスで社会に貢献すること
③高度な技術を提供するエンジニアの方に満足して働いて頂くこと
そのためには人と人との関係を大切にすること、当たり前のことですがー約束を守る、挨拶をする、などーを当たり前にしっかりと行っていくということを大切にしています。
◆社風
実力主義の会社で若手もミドルシニアも公平に活躍できる環境があります。
◆休日
・年間120日以上（会社カレンダーあり）
・完全週休2日制（土日祝日）
プログラミング教室のメンバーのみ（火水祝日）
・年末年始
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔公事休暇他
◆各種制度・福利厚生
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
手厚い保障が受けられ、安心して働いていただけます。
・ハイパーメディカル（AIG損害保険）
少なくない入院費が一定の基準額内であれば基本全額戻ります。
・慶弔見舞金支給制度
社員のモチベーションアップや勤労意欲向上、会社への満足度を上げます。
・定期代支給
電車などの公共交通機関を利用する方に支給します。
・紹介報奨金制度
紹介してくれた社員に対して紹介報酬（インセンティブ）を支払います。
・退職金制度
功労を労う気持ちを込めて用意しています。
・転居支度金制度
移住にかかる費用を補助いたします。
・借り上げ社宅制度
家賃の一部を社宅使用料として当社が負担いたします。
・産休育休制度
産休は、妊娠中の母性保護を目的に定められた休業制度です。
育休は、育児と仕事の両立を支援する休業制度です。
・受動喫煙対策有り
敷地内に専用喫煙室があります。
・ネイル自由
おしゃれを楽しみながら働けます。
◎くるみんマーク取得
くるみんマークとは、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定されている企業です。
